律师你好！因本人工作失误！给公司造成直接损失8000元！部门领导让我内部待岗
律师你好！因本人工作失误！给公司造成直接损失8000元！部门领导让我内部待岗！公司领导没有书面合同和通报！但是还要我正常在原岗位正常上班！没有绩效！只给我地方最低生活保证金！也样是否合适？
各位律师好！是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失
各位律师好！是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失！过后老板扣了我1个月多工资！我找公司主管理论并主动承担月工资20℅赔偿责任，主管却告知我说不光要罚20℅，还要我负损失额的80℅责任！再扣全年的奖金！请问劳动法有没有这条明文规定？像公司这种做法出了问题全部责任推卸到劳动者身上是否合理
因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任
因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任，但公司老总只处罚我一人，合理吗
律师你好，我是做预算的。工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失 约48万
律师你好，我是做预算的。工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失 约48万。是否可申请辞职，如果公司不批准是否可以直接离职吗？离职后，如果公司起诉我赔偿，而我又无力偿付会怎样？
您好，李律师，我因为工作不熟悉，出现了失误，造成公司损失3000元
您好，李律师，我因为工作不熟悉，出现了失误，造成公司损失3000元，还被威胁恐吓还钱，这个怎么办
你好，我想咨询下！我是在一家十几人的店里工作，由于工作上的失误给公司造成了一些损失
你好，我想咨询下！我是在一家十几人的店里工作，由于工作上的失误给公司造成了一些损失，现在公司要我和另一个同事承担全部责任，一人一半，但是之前签过附加合同，合同中提到如工作上造成公司的损失则不计提成或扣除一单金额的千分之五，现在没有通知，老板直接决定要我扣罚我一半的钱，这是否合理？谢谢老师
谭律师你好！本人在一工厂任管理工作，因厂目前货少了。厂领导要求我多管理一些部门工作
谭律师你好！本人在一工厂任管理工作，因厂目前货少了。厂领导要求我多管理一些部门工作，当初我没同意，后经人事调解补助三百元。三个月后加底薪二百。可三个月后说底薪不给加。还必须要去管理增加的部门。不然就调回部门做事，只给底薪，其它奖金全部减。请问律师我该怎么办。
你好，公司领导强行扣押我的生份证20天造成我找不到工作的损失
你好，公司领导强行扣押我的生份证20天造成我找不到工作的损失，我可以要求赔偿么
部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字
部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字，说下个月提现在工资上，但后续无沟通辞退事宜，请问现在员工怎样做？
你好。黄律师。我是松澡煤电公司的员工。一直从是井下工作。但今天领导要把我调在本部门地面
你好。黄律师。我是松澡煤电公司的员工。一直从是井下工作。但今天领导要把我调在本部门地面。请问我可以拒绝在地面吗？
朋友在私企上班，因工作失误（有其它部门的责任），给公司造成几万的损失
朋友在私企上班，因工作失误（有其它部门的责任），给公司造成几万的损失，现公司将责任全部归结朋友一人，罚款1万，且记行政大过处分。请问这样的处分合法吗？
