公司领导老是让员工垫款买产品，充当业绩，这个合适么

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提问人：ask20181030eph
提问时间：2018-10-30

员工在公司偷吃被抓领导要罚款员工一气说这个月工资不要了领导可能有录音到是吃的东西最多也就20元合法吗？

ask201509109xw 已过期 2015-09-10 回复(1)

我是国企员工下班之后公司领导还要管我的私生活管到我烦了我就顶了2句话这个情况他们要对我进行开

我是国企员工下班之后公司领导还要管我的私生活管到我烦了我就顶了2句话这个情况他们要对我进行开除关键是我私生活的事情不是公司的事情，还有前2个星期五的时候加班回家后，刚吃好饭领导又要我去加班这个时候我女儿在电话旁边对领导骂了一些话，然后说要向上面反应要把我开除但是我女儿不是公司员工公司领导有权

1381823948 已过期 2015-10-05 回复(1)

你好，公司要求不完成业绩来罚款员工，这个是否可以投诉她。

ask20151104c1m 已过期 2015-11-04 回复(3)

在公司，领导无缘无故进行罚款，比如这个月厂家要求完成某个产品的销量

在公司，领导无缘无故进行罚款，比如这个月厂家要求完成某个产品的销量，完成就给他奖金，他为了拿到奖金就要求我们多卖这个产品，完不成就罚款500。还有早上自己随意更改上班时间。比如平时八点半！迟到罚款50，心情不好就更改到8.20迟到罚100。这是合法吗？罚款从来没有条子！每个月交罚款基本上都在500元左右。

ask20151207opw 已关闭 2015-12-07 回复(0)

公司新制订了业绩考核办法达不到业绩的辞退，让员工签了字，如果按照这个执行

公司新制订了业绩考核办法达不到业绩的辞退，让员工签了字，如果按照这个执行，合法吗？辞退时能不能要求赔偿？

ask20160405wnh 已过期 2016-04-05 回复(1)

你好，我们这边业务部因为一个员工老是不听从领导规定，且长达半年之久没有出业绩现要辞退他

你好，我们这边业务部因为一个员工老是不听从领导规定，且长达半年之久没有出业绩现要辞退他，是否必须在单子上盖公章呢

ask20160719xfu 已关闭 2016-07-19 回复(0)

国企领导对员工的罚款，这个金额是应该上交公司财务还是进了罚款

国企领导对员工的罚款，这个金额是应该上交公司财务还是进了罚款部门的领导自己的腰包？

ask20160928tqw 已过期 2016-09-28 回复(3)

我们公司领导要没收我们员工手机，请问这个合法么？

ask20161031n8q 已关闭 2016-10-31 回复(0)

6年前欠公司的钱1500元，我不是这个公司的员工，领导安排替他们干工作

6年前欠公司的钱1500元，我不是这个公司的员工，领导安排替他们干工作，没有合同不给报酬，我不知道欠钱的事情也记不得了，突然接到律师函让还钱，我该怎么办，实效期两年现在已经六年多了，这个公司还能起诉吗？

ask20161207npu 已过期 2016-12-07 回复(5)

你好，在吗？我是一名公司的员工，因为业绩的事，公司领导强烈要求员工手机拿出来检查照片

你好，在吗？我是一名公司的员工，因为业绩的事，公司领导强烈要求员工手机拿出来检查照片，请问属于侵权吗？

ask20170310qbb 已过期 2017-03-10 回复(12)