劳动合同解雇赔偿有效期限，起因是店长动手打员工，员工被辞退，没有上报公司

劳动合同解雇赔偿有效期限，起因是店长动手打员工，员工被辞退，没有上报公司，公司经理不肯写解雇证明，怎么维权

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20181030ek0
提问时间：2018-10-30

本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号，现公司在没有提前通知的情况下解雇，请问该如何补偿，应该赔偿多长时间，请告知，谢谢！急急

余以琴42 已过期 2015-05-22 回复(4)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）

ask201604081zi 已过期 2016-04-08 回复(5)

想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？

ask20160705hjo 已过期 2016-07-05 回复(2)

想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？

ask20160705hjo 已关闭 2016-07-05 回复(0)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

3339883280 已过期 2016-08-11 回复(5)

我上班20天，公司突然在我休班的晚上，以我与岗位不合适为由，让我第二天去办离职，没有签订劳动合同与试用期合同，我可以要求赔偿吗？

lym941315915 已过期 2017-07-12 回复(4)

ask20171228hfx 已过期 2017-12-28 回复(9)

你好！我想咨询下。如果公司合同没有到期！公司解雇员工。有赔偿工资吗？

ask201712287bm 已过期 2017-12-28 回复(9)