一位男士想在公司入股,我不是他们公司的员工,想在名下跟着入他公司的股份
一位男士想在公司入股,我不是他们公司的员工,想在名下跟着入他公司的股份,我们俩个要怎么写合同……
如果投资人家公司入一点小股份,老板不是法人,签的入股合同只有老板名字和手指印
如果投资人家公司入一点小股份,老板不是法人,签的入股合同只有老板名字和手指印,又没盖公章,这合同有法律效应吗?
公司新入股了股东,占51%股份,法人也变更了,但是所有员工工作职责范围未变更
公司新入股了股东,占51%股份,法人也变更了,但是所有员工工作职责范围未变更,需重新签订劳动合同吗?
我们公司准备上市,老总向我们一线员工动员让我们入股,但不是原始股
我们公司准备上市,老总向我们一线员工动员让我们入股,但不是原始股,我想咨询一下如何保证我的利益去入股?
我和朋友准备将他名下的一部分股份给我,但他也是从原股东手里转到自己名下的并且不是公司唯一股东
我和朋友准备将他名下的一部分股份给我,但他也是从原股东手里转到自己名下的并且不是公司唯一股东。现在除了通过股东会开会变更的方式有私下更简便的方法变更吗?或者约定实际受益人?
公司说要员工入股,于是我入了0.05股份 交了7500元 工
公司说要员工入股,于是我入了0.05股份 交了7500元 工商局没我信息 也没签合同 这钱能要回来吗嗯
公司要变成股份制,让员工可以入股,三年内不准转让股份,不准退本金
公司要变成股份制,让员工可以入股,三年内不准转让股份,不准退本金,每年年底分红,然后除非发生不可抗力因素,否则亏损保本金,这样的合同有法律效力吗?签订合同要是公司亏损,我不用担责任吗
入股协议书麻烦帮我看下,老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工
入股协议书麻烦帮我看下,老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工。 为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签定
入股协议书麻烦帮我看下,老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工
入股协议书麻烦帮我看下,老板愿意低价把公司股份分给我们几个老员工。 为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签定
您好,我这边遇到一个公司,每天派人跟着员工,监督着他们,没有一点自由
您好,我这边遇到一个公司,每天派人跟着员工,监督着他们,没有一点自由,是卖东西的,我想问是传销吗
问题详情:你好,新公司对第一批员工可以入股,5万1%的股份,我们公司的经理有2%的权限
问题详情:你好,新公司对第一批员工可以入股,5万1%的股份,我们公司的经理有2%的权限,他自己准备投1%,另外1%给我来投(我不是第一批员工),所以股份的名字还是他的,我们应该怎么写私下协议,这样写的私下协议生效吗?