本人在一家工厂工作，几个上级的班组领导经常要求下班挑选完扣留的问题产品
本人在一家工厂工作，几个上级的班组领导经常要求下班挑选完扣留的问题产品，并且没有加班工时，我想投诉请问需要什么证据，以及到哪个单位投诉。
本人在工厂是统计核算员，工厂领导安排我为产品调色，这原本是技术部的工作
本人在工厂是统计核算员，工厂领导安排我为产品调色，这原本是技术部的工作，并未额外付我工资，我因为想在工厂继续工作，1直未提出异议，现在我辞职了，厂里要求我把调色的配方单留下，我要求1定的补偿，厂里不同意，扣留我的劳动关系和工资，请问:我的补偿要求合理吗？工厂扣留我的劳动关系和工资合理吗？
本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了，并没有要求本人交接工作
本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了，并没有要求本人交接工作，现在却拖欠工资，并说本人没有交离职信，没有交接工作，并因没有交接工作而导致几万元损失，现在已闹到了劳动仲裁，本人没有提证本人当时离职是该领导自己口头批准的，本人可否根据劳动法第三十八条三项，没有买社保可以自己解除劳作
本人在一企业上班十六年每年要求解决养老保险问题，但上级领导以各种理由推托
本人在一企业上班十六年每年要求解决养老保险问题，但上级领导以各种理由推托，我现在有什么办法解决
谭律师你好！本人在一工厂任管理工作，因厂目前货少了。厂领导要求我多管理一些部门工作
谭律师你好！本人在一工厂任管理工作，因厂目前货少了。厂领导要求我多管理一些部门工作，当初我没同意，后经人事调解补助三百元。三个月后加底薪二百。可三个月后说底薪不给加。还必须要去管理增加的部门。不然就调回部门做事，只给底薪，其它奖金全部减。请问律师我该怎么办。
2月26日年后上班第一天上级领导提出要求调离工作岗位，本人提出考虑
2月26日年后上班第一天上级领导提出要求调离工作岗位，本人提出考虑，第二天领导询问考虑怎么样，本人回答不愿意去。领导威胁说不去公司会辞退你。本人回答辞退也不去，到下午快下班领导跟我说公司辞退你补偿一个月工资。我在公司做了一年八个月/补偿一个月本人觉得不合理，这也算是协商不成无故辞退员工。应当补偿几个月，
本人在一家工厂上班，工作期间手机存放柜子，下班没在意，过了些日子我把手机断网显示远程需联网
本人在一家工厂上班，工作期间手机存放柜子，下班没在意，过了些日子我把手机断网显示远程需联网，我的手机的所有动静被人监测，且同步直播，对我生活很大困扰。
你好，我在一家制罐厂工作，几个上级的班组领导经常要求下班挑选完扣留的问题罐
你好，我在一家制罐厂工作，几个上级的班组领导经常要求下班挑选完扣留的问题罐，并且没有加班工时，我想投诉请问需要什么证据，以及到哪个单位投诉。
你好，我在一家制罐厂工作，几个上级的班组领导经常要求下班挑选完扣留的问题罐
你好，我在一家制罐厂工作，几个上级的班组领导经常要求下班挑选完扣留的问题罐，并且没有加班工时，我想投诉请问需要什么证据，以及到哪个单位投诉。
