公司因为搬迁而员工不想去新场地，公司有责任义务补偿员工费用吗

公司因为搬迁而员工不想去新场地，公司有责任义务补偿员工费用吗?

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提问人：宁静
提问时间：2018-10-29

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室改建为由，给员工放假，请问怎么弄

小傻帽已过期 2011-04-07 回复(2)

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？

小傻帽已过期 2011-04-07 回复(2)

公司员工在工作时间外因酗酒骑摩托意外死亡，经警方调查，公司没有任何直接责任。死亡员工家属是否有权利向公司请求哪些方面的费用补偿？ ——比如道义上的慰问金，如公司未给员工上社保，还要求公司补偿相关年限的社保金，以及家属要求给予家属死亡职工的丧葬费用，这类费用属于合理要求吗？补偿标准是多少？（社保补偿和

lvdiwangchen 已过期 2014-08-12 回复(1)

我公司一名员工下班后自行外出且酒驾，其家人要求单位支付抚恤金，请问公司是否有义务或责任支付该费用？

我公司一名员工18点下班在公司就晚餐后没有在公司提供给他的房间里住宿，而是驾摩托车外出于当日20点左右发生车祸死亡，其家人要求公司支付抚恤金，请问老师我公司是否有义务或责任支付抚恤金等费用？

13981013135 已解决 2016-01-13 回复(3)

工厂因为市政工程搬迁至10公里外的地方，员工不想去，会有补偿

工厂因为市政工程搬迁至10公里外的地方，员工不想去，会有补偿吗

ask20160331m3g 已过期 2016-03-31 回复(1)

因个人失误没有注销电信号码,造成公司欠电信费用,若公司不想还,是否可以追究该员工责任

因个人失误没有注销电信号码,造成公司欠电信费用,若公司不想还,是否可以追究该员工责任，但是该员工已离职1年多了

ask20161007wv9 已关闭 2016-10-07 回复(0)

公司主体变更，工作场地搬迁，员工是否补偿。

ask2016122807a 已过期 2016-12-28 回复(1)

有个员工的合同快要到期了，公司不想跟他续签合同（也不想补偿，因为员工有些违规行为

有个员工的合同快要到期了，公司不想跟他续签合同（也不想补偿，因为员工有些违规行为，但没有确实的证据），或者想续签时降低工资，如果续签时降低工资是不是不合法？或者减少工作时间来降低工资是否可行？请问各位大神有没有办法能让公司在不补偿的情况下，完成这件事情？

ask20180406qpc 已过期 2018-04-06 回复(7)

本人是公司的法人，原员工因为没有签劳动合同，他去申请仲裁说要双倍工资补偿

本人是公司的法人，原员工因为没有签劳动合同，他去申请仲裁说要双倍工资补偿，怎么办？

ask20180824ovp 已关闭 2018-08-24 回复(0)

超龄员工上班途中摔倒交通事故，交通事故认定书是员工付全部责任，公司是否需要赔付费用

8、我公司一女性员工在上班途中摔倒，当时以为是电瓶车撞了他，报交警后，结果是他自己违规行驶导致摔倒，交通事故认定书员工付全部责任责，员工年龄54岁，属于超龄人员，他已经在领退休金，与我公司签署的是劳务用工协议，非劳动合同。因为超龄人员无法缴纳工伤险，所以我公司帮超龄员工购买了一份意外险。（雇主责任险）

麻麻向日葵已过期 2018-09-20 回复(10)