有个员工的合同快要到期了,公司不想跟他续签合同(也不想补偿,因为员工有些违规行为
续签劳动合同,不能降低工资
公司降低标准,员工不续签,仍需支付经济补偿金
具体微信私聊
续签合同不能降低工资。如是工人不续签可以不需要补偿的。 我的补充: 2018-04-06 15:43
没有合法理由,公司不续签,应当支付员工经济补偿。
续签时降低工资、减少工作时间来降低工资是不合法
续签时降低工资,减少劳动时间降低工资是不合法的。
违法的。
因此不续签,需要支付补偿。