我在一家公司工作了一个月，一直顺利工作，期间以“试用期”为由拒不签订劳动合同

我在一家公司工作了一个月，一直顺利工作，期间以“试用期”为由拒不签订劳动合同，也没有缴纳社保，在刚满一个月的时候以觉得工作能力不足为由单方面辞退我。现在我想要求结清工资和拿到所有公司违法的赔偿金。请问我应该去劳动仲裁吗？自己的留存相关证据。

我进一家公司工作一个月零五天，期间签订了三年的劳动合同，公司现在以我不方便加班为由要辞退我

我进一家公司工作一个月零五天，期间签订了三年的劳动合同，公司现在以我不方便加班为由要辞退我，请问我能否得到赔偿，并且我的工资当时跟老板谈的2500，进公司后老板说我的工资定的太高不能让别人知道，让人事按照2000做的工资表，剩余500私下给的我，请问如果有一个月的赔偿是按照2500还是2000赔偿

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假，并结算工资，该如何维护自己的权益？

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同，现在2年的时间到了，单位以工作能力不行为由要将我解雇，请问我能申请劳动仲裁么？怎么维护我的权益

您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书

您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书，上个月刚刚递交离职申请书，后来公司以工作交接不当，严重影响公司的工作为由辞退了我，拒发本月工资，我该怎么办呀？

试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资

试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？我还可以要工资么

你好，我在一家公司做了不到一年的工作！期间一直没有签订劳动合同

你好，我在一家公司做了不到一年的工作！期间一直没有签订劳动合同！这家公司始终没能按月发放工资，直到八月份我辞职了，公司还拖欠了我六千块钱左右的工资没有支付！我想申请劳动仲裁！但是我不知道该如何申请？而且我没有证据证明他欠我钱！也没有证据证明我在他的公司做过！因为我们没有签订劳动合同！请问我该如何维权

试用期间，已签订了劳动合同，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？

试用期为三个月，入职签订了劳动合同，我只上班了一个星期辞职了，也办了离职手续，公司说下个月发工资，结果到月后，公司又说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？我又该怎么做？

我在一家房产公司连续工作十多年了，期间公司一直未和我签订无固定期限合同

我在一家房产公司连续工作十多年了，期间公司一直未和我签订无固定期限合同，都是签固定期限合同，最近一次合同期三年，到今年底到期。现在公司提出对我解聘，请问我怎么维护自己的权益，谢谢