我应聘到一家公司做业务员。
工资1000元 保密费500元。 话费补贴300元。
有入职等级表。没有劳动合同。
保密协议上面说了10多条。
意思违反之后必须一次性赔偿500W元整.在同行业内不能就业2年。而介于以离职不在支付保密费用。 关键就是这些。
我感觉 里面随便一条信息都可能对我造成违反保密协议。（业务之间有资源交换的）. 请问这有一些什么问题。 我签字了，违反之后最高要赔多少钱。业务加提成跑的好也许一月1W左右的收入.
好像还有说什么成文不成文的规定.都可能造成我违约。 500W啊 .
我现在工作的公司属于科技类公司，就是搞网站的了，我在公司从事的工作是美工。 现在我想辞职，准备提前30天向公司提交书面辞职报告。为的就是避免合同中规定的违约金问题。但是在我了解了劳动法和公司合同后，发现了两个疑点，这让我很为难，不知道自己如果辞职了算不算违约。 我们公司合同中规定，如果要辞职，必
之前签了一家企业，但是三方后面无意忘记填写一个学生签名，现在不想去这家企业了，没有接受培训，也没有报到，但企业说须赔偿违约金2000元，想咨询一下，违约金是否必须要缴纳？谢谢！
本人准备入职一家软件公司，该公司提供的保密协议中有以下条款： 从甲方（注：本人）离职之日起两年内不从事与乙方（注：公司）业务相竞争或相类似的行业或在与乙方业务相竞争，相类似的企业任职，并严格履行商业秘密之保密义务。 本人以前自己开发过一些软件产品，可能与该公司产品相似，在这种情况下，我该如何保护
我是一名应届生，之前与一家企业签订了三方协议，现在四份三方协议都已经寄回来在我手上等学校盖章，但是现在想违约了，协议上写明要赔偿企业五千的违约金，请问如果单方面违约的话一定需要赔偿五千的违约金吗？因为是学生，实在拿不出这么多违约金...
各位律师，您好，我是2013届应届毕业生，前几天和西安某公司签了一份就业协议，协议中有一条说是：“本协议签订后，我需要在公司工作3年，期间离职需支付违约金1万元”。用人单位盖过章，本人签过字，学校没有盖章，现在三份就业协议全在我这，由于各种原因，我不想在明年毕业后去该公司工作，我还未受到该公司培训，未签订
您好，我是今年毕业的应届毕业生，我和原来的公司签订三方协议了，但是我又找到一个更好地公司，所以我想和原来的公司解约，我的三方协议上并没有写违约交违约金的说明（我发现同学和别的公司签订的三方协议有约定赔偿金的说明），所以，我提出解约的话是否需要交违约金？谢谢了。。。
律师，你好。 我劳动合同里的“其他约定条款”里的有一条“保密和竟业限制”说乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：在甲方单位工作期间接触到的所有商业技术秘密，竟业限制的范围：与甲方单位有直接竞争的业务，竟业限制的区域为与甲方有直接竞争的区域，竟业限制期限为24个月。竟业限制期
律师，你好。 我劳动合同里的“其他约定条款”里的有一条“保密和竟业限制”说乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：在甲方单位工作期间接触到的所有商业技术秘密，竟业限制的范围：与甲方单位有直接竞争的业务，竟业限制的区域为与甲方有直接竞争的区域，竟业限制期限为24个月。竟业限制期
如果违反了公司保密协议造成巨额违约金赔偿，并无力支付，以后支付时会连同违约金利息一起计算吗？
