公司让员工元月2号去上班，我们请假没去，公司即在大会上宣布开除我们三个人。我们工作已有三年，合同是12年12月31号到期（公司为了逃税，在合同上工资为500元），请问我们还可以提出赔偿吗？
另外，我们是09年12月转正，可是他从10年2月份才给我们交保险，可以要求他补上吗？再有，我们过年有年终奖，他现在把我们给开除了，我们可以要求他给年终奖吗？
我9月30号劳动合同就到期了，公司在2012年的8月7号发给我一张续签合同的单子让我填写是否同意跟公司续签合同，结果我就签了同意。可在9月3号下午的时候公司又找我谈话，给我一张拒绝续签劳动合同的单子。说会按劳动法的规定给以我相应的补偿，请问这个合法吗？我可以拒绝吗？如果是可以的，那我具体的相应赔偿又是多少呢？
公司员工私自以个人名义申请公司专利,此专利公司拿回后,此员工还享有此专利权吗?
公司员工私自以个人名义申请公司专利,此专利公司拿回后,此员工还享有此专利权吗?
律师，您好！我是一家公司的，由于公司的地方销售经理在外地招聘的销售代表，为方便工作，公司将盖好章签好字的一式两份的合同寄给他们签字，结果合同上的内容被销售经理和销售代表私自手动修改。请问： 1.这样私自修改的合同有效吗？ 2.合同签订修改，怎样才有效率？ 3.适用哪条法规？
公司有技术员,因部门技术职位已满.试用期满,公司可以私自将技术员调为作业员,由技术员薪资调为作业员吗?
你好，我在公司做了半年，而现在公司无辜要解聘我，我想知道我应该向公司提出几个月的补偿，而且公司是没有提前一个月通知的。
我95年进入国营公司工作，03年调入外地一国营公司，公司一直把我们借用到另一公司工作，今年公司没钱买保险想倒闭就停了我们的保险要和我们签解除劳动关系协议，然后在一直工作的公司签合同。我想请问下，在这种情况下我们签解除劳动协议能给什么样的补偿。我们一直没签过什么合同。
该公司私自更改员工工龄，使其不得享受员工福利待遇，私自更改住房户名。我是该公司一名退休员工，在该公司兢兢业业的工作了30多年，丈夫又因病去世，留下一处房产及2女2男，后来我又改嫁该公司其他员工，家里有老人孩子，该公司不给予任何补助，现在竟然不让我们享受员工福利待遇，原本公司应该分套福利住房，但是现在把原
该公司私自更改员工工龄，使其不得享受员工福利待遇，私自更改住房户名。我是该公司一名退休员工，在该公司兢兢业业的工作了30多年，丈夫又因病去世，留下一处房产及2女2男，后来我又改嫁该公司其他员工，家里有老人孩子，该公司不给予任何补助，现在竟然不让我们享受员工福利待遇，原本公司应该分套福利住房，但是现在把原
你好，我想咨询一下我是中介公司的，员工私自收了业主的17万中介费，员工并没有通知公司，我们应该如何追讨？该员工并没有签署劳动合同，但是在本公司已经工作了几年，请问具体怎样才能追讨回来？谢谢您
