律师，您好， 请教，试用期内被公司解除合同，我是员工， 合同签订3年，试用期半年，如何获得最大利益保障？ 公司明天就要我立马走人。 我
和传媒公司签订的合同如何协议终止才能最大限度保障自己的利益?
我和一家传媒公司签订了两年的合同，交了8800块钱的宣传费，可是半年过去了，我才得到700元的拍摄收入，和当初商量的出入太大。我想终止合同，请问那8800块钱还拿得回来吗?要怎样才能保证我的个人经济利益不受侵害?谢谢！希望回答得详细点。
我签订的属于劳务派遣合同，被用工单位解除了劳动合同，但我已问公司解除我的理由是什么，但回复只是说我不能胜任这份工作，没有举出明确的证明来证明我不胜任。。但是我也被办了离职手续，请问一下我能获得什么补偿吗？
试用期内公司解除劳动合同，提不出有力的证据，应该如何赔偿？一个月的工资是指劳动合同签订的工资还是实际
试用期内公司解除劳动合同，提不出有力的证据，应该如何赔偿？一个月的工资是指劳动合同签订的工资还是实际工资？
进厂签合同时只签了一份，而且是由公司保管，试用期内解除合约有
进厂签合同时只签了一份，而且是由公司保管，试用期内解除合约有影响吗
劳动合同在试用期内公司要求解除合同，上班未满三个月 我能得到
劳动合同在试用期内公司要求解除合同，上班未满三个月 我能得到赔偿吗
本人今年34岁女性，2015年4月10日入职，合同期限3年。2016年7月5日新婚第一天主管领导无故拿走工作70%份额，为表示不满，申请辞职，但至今公司总经理尚未签字批准。部门主管因不满我的辞职理由，7月8日强行辞退。请问：我该如何维权？公司该如何赔付？
内容：本人今年34岁女性，2015年4月10日入职，合同期限3年。2016年7月5日新婚第一天主管领导无故拿走工作70%份额，为表示不满，申请辞职，但至今公司总经理尚未签字批准。部门主管因不满我的辞职理由，7月8日强行辞退。请问：我该如何维权？公司最大限度如何赔付？一个月的代通知金/双倍的月工资的赔偿金/带薪年休假赔偿金
律师你好！我想问一下，我还在试用期内，公司每个月加班都超过70个小时，是不是可以马上解除合同？
律师你好！我想问一下，我还在试用期内，公司每个月加班都超过70个小时，是不是可以马上解除合同？
公司试用期内不签合同、不交五险一金，试用期内被书面辞退，如何维权？
公司当时口头约定3个月试用期，3个月还差7天的时候把我们辞退，签了试用期终止协议和保密协议，如果仲裁是不是能获得双倍工资和五险一金以及辞退补偿金？ 试用期终止协议里有一项是：双方放弃其他权益，对我仲裁会有影响吗？
