请问企业单位要求工人业务考试,对考不好的,利用下班时间到单位继续学习
请问企业单位要求工人业务考试,对考不好的,利用下班时间到单位继续学习,是否不合理?企业还强制要求职工私人手机关注微信公众号,并安装手机软件,占用手机内存空间,这是否可以要求单位配发专用手机?
你好,我们单位是国企,经常利用我们员工的下班时间组织考试,培训等
你好,我们单位是国企,经常利用我们员工的下班时间组织考试,培训等,还是强制性的,算不算违反劳动法?
单位要求职工必须利用休息时间去单位定期参加学习,不参加就会扣钱
单位要求职工必须利用休息时间去单位定期参加学习,不参加就会扣钱,请问这是否合法
你好,请问?我是企业职工,单位变更法人之后,没有和工人签劳动合同
你好,请问?我是企业职工,单位变更法人之后,没有和工人签劳动合同,然后遣散工人,拖欠工资,职工去当地仲裁要求给予处理,仲裁要职工拿公司经营执照副本的复印件一份,请问,我们工人有权利去工商局拿这个复印件吗?这样拿来,合法吗
老公利用单位维护大客户业务,给自己谋福利,请问能得到法律制裁吗
老公建行利用自己是客户经理,经常给自己以公谋私,给客户维护的充值加油卡每次2000,2000的给自己充值,利用单位发票报销自己平时的吃吃喝喝,请问能得到法律的严惩吗
请问如果用人单位,每天以各种理由形式强占员工下班时间。请问要
请问如果用人单位,每天以各种理由形式强占员工下班时间。请问要以怎样的形式在人社局投诉或需要些什么资料?
我在国铁从事乘务员工作,轮班制。单位要求职工利用休班时间参加业务学习
我在国铁从事乘务员工作,轮班制。单位要求职工利用休班时间参加业务学习,并制定相关措施一次不参加考核50元。请问企业使用“考核”这个词来扣职工的钱,是否合法?占用职工休息时间是否合法?是否应该支付工资?怎样计算?或者职工应该向哪个部门申诉?谢谢!
我是元江自来水厂的工人,请问我单位由事业单位改制为企业单位后
我是元江自来水厂的工人,请问我单位由事业单位改制为企业单位后,我到退休时,退休工资按企业算还是按事业单位
公司为研发型企业,因业务不好,现强制性要求员工放假,且只发放上海市最低工资标准的工资
公司为研发型企业,因业务不好,现强制性要求员工放假,且只发放上海市最低工资标准的工资,员工不愿意接受,员工应该怎么办?
未和单位签订劳动合同,想辞职需要提前多久告知?下班时间会要求员工加班
未和单位签订劳动合同,想辞职需要提前多久告知?下班时间会要求员工加班,(有时加班长达四五个小时)但从未发放加班费或者提供餐食,有时还拖延工资发放时间,该如何用法律的武器保卫自己的劳动权益