我在公司工作一个多月了,说好是15号发工资,提成是一笔算一笔
我在公司工作一个多月了,说好是15号发工资,提成是一笔算一笔,现在公司同事现在反应有两三个月都没有发工资了,我很担心,我现在应该怎么做才能拿到我应得的工资及提成呢
老板说好的提成耍无赖不给;另外公司工作8个多月没签合同要求赔偿双倍工资
2014年4月底,我进了一家日嘉宜兴装修有限公司做设计师,期间老板说给我1个点的提成让我把一套会所报价给做了,材料价钱寻问一下项目经理。还做了一套建筑方案及鸟瞰图.效果图十张当时说好价钱另算(我认为我是公司员工要了2500)。在年底我辞职想要把提成和效果图钱要来,老板以理由报价是那个项目经理做的为由拒绝支付(
您好,想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的,但是公司说在试用期三个月期间不算提成
您好,想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的,但是公司说在试用期三个月期间不算提成,只有基本工资2200,但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚,这样的情况下公司只给了300元补贴,这样合理吗,可以到劳动局告这个公司吗
公司提成纠纷,之前没说,工作了一个月发工资了才改变了说法,没
公司提成纠纷,之前没说,工作了一个月发工资了才改变了说法,没有合同
您好,我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底,合同有十三薪,工资体系为底薪+补助+提成
您好,我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底,合同有十三薪,工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿?
你好,我之前在一个公司工作10个月,他那的工资是分提成跟基本工资
你好,我之前在一个公司工作10个月,他那的工资是分提成跟基本工资,基本工资都是按时发的,但提成能拖半年左右,结果我辞职之后提成一直没发,然后我问了一下,他们说离职的人提成暂停发放,公司这样是否违反法律
我向公司提成辞职,公司不准,然后马上就定了新规定说要压一个月工资
我向公司提成辞职,公司不准,然后马上就定了新规定说要压一个月工资,没有经过批准离职的不发工资
春洪吕业公司,的问题是工人的工资为一什么,说好壹拾叁元,一个小时等到发工资的时候
春洪吕业公司,的问题是工人的工资为一什么,说好壹拾叁元,一个小时等到发工资的时候,变成拾壹元一个小时,这是为了什么呢,?是浙江省金华市永、康市春州铝业可以说春、洪吕业
我在一家公司工作22天,离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成
我在一家公司工作22天,离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成,合法吗?
在一公司工作了8年,签了合同,但是是按天结算,一个月发一次工资
在一公司工作了8年,签了合同,但是是按天结算,一个月发一次工资,没有上社保,现在不干了,可以怎样去维护自己权益,
我们从业房地产 公司逼我们买工作服 一个月工资3000 工作
我们从业房地产 公司逼我们买工作服 一个月工资3000 工作服逼我们买1300一套 合法吗?