产假休完之后,回公司上班,领导给调岗,且提前一条中午发微信告诉的
产假休完之后,回公司上班,领导给调岗,且提前一条中午发微信告诉的,本人不同意调岗,领导说我不服从管理,要是不去新岗位,就回家休息,我该怎么办?
我之前上班的时候,公司说第一个月的工资是押金,之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的
我之前上班的时候,公司说第一个月的工资是押金,之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的,结果这个月发工资的时候那些押金一分没发,说是我工作没交接清楚,但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼,我想问问我的那些工资还能要回来吗,公司说转正签合同,但直到我辞职也没没提签合同的事
我之前上班的时候,公司说第一个月的工资是押金,之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的
我之前上班的时候,公司说第一个月的工资是押金,之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的,结果这个月发工资的时候那些押金一分没发,说是我工作没交接清楚,但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼,我想问问我的那些工资还能要回来吗
律师你好,我在一家保安公司上班。过年要回家办事。需要辞职。我已经提前三个月告诉领导
律师你好,我在一家保安公司上班。过年要回家办事。需要辞职。我已经提前三个月告诉领导。可能因为过年期间缺人。他不同意。不让我辞职。请问我该怎么办?我可以去劳动局告他吗?
律师,您好,我在一家保安公司上班。过年我想辞职。我已经提前三个月告诉领导
律师,您好,我在一家保安公司上班。过年我想辞职。我已经提前三个月告诉领导,但是领导告诉我过年期间缺人。不同意我辞职。让我给他干完过年。请问我还可以辞职吗?他压了我一个月工资。我过年要走。他工资又不给我。怎么办?
你好张律师我怀孕了不想干了打了辞职就接着没去上班,之后公司领导没有给我发绩效奖
你好张律师我怀孕了不想干了打了辞职就接着没去上班,之后公司领导没有给我发绩效奖,我该怎么办?
律师你好!我发生工伤之后在医疗期间,医生开了7个月病假,而领导让我提前三个月上班
律师你好!我发生工伤之后在医疗期间,医生开了7个月病假,而领导让我提前三个月上班,这算是加班吗?
我2017.12.15在一个公司上班,现在想辞职。我没有提前一个月说我的经理告诉我:1
我2017.12.15在一个公司上班,现在想辞职。我没有提前一个月说我的经理告诉我:1.初七上班,若果联系不到我和紧急联系人,就可以打电话报警,因为我的工作一直是:整理资料。其实就是自己在网上找的中考数学题和内部课本,我也并未把这些资料出卖给他人以获得非法利润; 2.经理说:可以写信给别的用人单位和我考研的学校,
我产假快要休完了 但公司让我提前几天去上班 给我算倒休 如果
我产假快要休完了 但公司让我提前几天去上班 给我算倒休 如果我提出辞职 还能领到生育津贴吗?(生育津贴材料已提交一个月了)
在南京酒廊上班。这里的规定是辞职,必须提前一个月。如果提前几天告诉他,然后天之后就走了
在南京酒廊上班。这里的规定是辞职,必须提前一个月。如果提前几天告诉他,然后天之后就走了。他们要扣50%的工资这样合法吗?只有法律效应吗?可不可以全都要回来的?
请问之前在深圳上班,产假快休完了需要提前一个月跟公司说吗?如
请问之前在深圳上班,产假快休完了需要提前一个月跟公司说吗?如果提前说了公司会不会不给工资了