你好，请问过了试用期体检不合格，辞退员工需要给补偿金吗

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提问人：ask20181022l5n
提问时间：2018-10-22

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

girlpqq 已过期 2014-03-26 回复(3)

你好，我想请问医疗期内辞退员工发放补偿包括办理失业手续等需要在什么时间内完成？是辞退当天还是多久必须办理妥当？如果一直没有给辞退员工发放补偿和辞退手续怎么办？我是被辞退员工，现在已经10几天了，老板给其他员工工资都发了，可是一直还没让我领补偿

ask20160306pc3 已过期 2016-03-16 回复(3)

ask201607099no 已过期 2016-07-09 回复(1)

律师你好。我7月十五日上班见工口头说好试用期两个月的。但到了9月+九号他说我试用不合格辞退我。且沒任何补偿。请问这合法吗。算炒人吗。如果算炒人。我应得到那些补偿。急复。谢谢。

ask20160919u9p 已关闭 2016-10-31 回复(0)

请问辞退了工作满一年未达工作要求的员工，需要补偿吗？她有权来要求补偿吗？

ask2016122136i 已过期 2016-12-21 回复(1)

律师，您好，我想咨询一下，关于试用期辞退员工需要给补偿金是半个月还是一个月还是一个半月呢？根据哪条法律？

Alisa 已过期 2016-12-22 回复(6)

请问，我在哺乳期，也在试用期，用人单位辞退我需要给予什么补偿？

ask201704256th 已过期 2017-04-25 回复(7)

你好请问下公司想辞退一名在试用期的员工，辞退原因是该员工不胜任现职，那这样需要赔偿吗？如果需要提供是他证明，那需要提供哪些？

ask20170524kj5 已过期 2017-05-24 回复(2)

本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我，没有和公司签劳动合同，期间社保没交，想问下我该怎么办

ask20170904ngg 已过期 2017-09-04 回复(2)