本人在本厂重试磨床工作三年，但合同上写的岗位却是操作工，现领导有意将我从粗磨岗位调到精磨岗位

本人在本厂重试磨床工作三年，但合同上写的岗位却是操作工，现领导有意将我从粗磨岗位调到精磨岗位，并说由不得我不同意，请问我是否可以不同意换岗？该如何维权？

合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工

合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工，在发动机线进行组装工作，公司要求我去内饰线工作，工作性质不变，同样是操作工。请问公司这样做符合劳动法么？

本人在天祝县客运公司工作，岗位是门检，从7月26日签订合同到现在

本人在天祝县客运公司工作，岗位是门检，从7月26日签订合同到现在，公司一分钱的工资都没发，前几天10月1日国庆期间县公安 局来检查时由于疏忽未检几个客员，故公司对我作出500元的处罚决定，我不服应当通过什么样的途径维护自己的权益

本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作

本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作，现在本人不想做了，是否能领取到失业金。

本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作

本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作，现在本人不想做了，是否能领取到失业金。

本厂要从大岭山搬迁至道滘，离现居住地较远(原合同规定工作地点是大岭山镇连平)，本人不愿随往

本厂要从大岭山搬迁至道滘，离现居住地较远(原合同规定工作地点是大岭山镇连平)，本人不愿随往。这种情况可否获得工厂补偿？

您好：我们合同2018.7月到期，上周领导找我要给我调换工作岗位

您好：我们合同2018.7月到期，上周领导找我要给我调换工作岗位，我现在的工作岗位是早九点至晚五点半，六日双休，调换后有白班和夜班倒班，孩子还小，不愿意去，该怎么办？

2月26日年后上班第一天上级领导提出要求调离工作岗位，本人提出考虑

2月26日年后上班第一天上级领导提出要求调离工作岗位，本人提出考虑，第二天领导询问考虑怎么样，本人回答不愿意去。领导威胁说不去公司会辞退你。本人回答辞退也不去，到下午快下班领导跟我说公司辞退你补偿一个月工资。我在公司做了一年八个月/补偿一个月本人觉得不合理，这也算是协商不成无故辞退员工。应当补偿几个月，

本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退

本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退。工作未满一个月。我想咨询一下。这事应该怎么处理，如何要求赔偿。

本人在电站工作，因常年工作熬夜，导致面部痉挛，曾向领导要求变更工作岗位

本人在电站工作，因常年工作熬夜，导致面部痉挛，曾向领导要求变更工作岗位，一直没有得到解决，现在病情有所加重，我可以向单位要求赔赏和变更工作岗位吗？

本人19岁，打暑期工一天工作12小时，没签合同的做了三天领导

本人19岁，打暑期工一天工作12小时，没签合同的做了三天领导嫌我做的慢把我炒了没给工资能去当地劳动局告他吗