我在一家装修公司上班10天就出来了.招聘信息上面写底薪2000加提成

我在一家装修公司上班10天就出来了.招聘信息上面写底薪2000加提成。可是我出来了他们说2000底薪有责任，我在那里没完成任务就安800给我算底薪，可是当初招聘的时候没跟我说，招聘信息上也没写明。我们没有签合同。我该怎么办？

在一家公司上班，公司规定必须做满3000业绩才可以拿到1200底薪，做满5000以上才有提成

在一家公司上班，公司规定必须做满3000业绩才可以拿到1200底薪，做满5000以上才有提成。而且本月公司从外面引进了新项目，新项目因为外面公司觉得完成度不理想所以拒绝支付报酬，从而导致了我们自己公司也不为新项目买单。而我因为主要去搞新项目了导致公司原有的项目业绩不达标，因此没了工资，请问这样做合法么？我应该怎

本人在一家装修公司上班，装修合同是我签的.经理看我这个单子提成多，把单子化到他的名下，提成不给我了

本人在一家装修公司上班，装修合同是我签的.经理看我这个单子提成多，把单子化到他的名下，提成不给我了.一万多的提成.我该怎么办？没有签劳务合同.

本人2016年7月份在论坛上看到现在公司的招聘信息，上面注明工资底薪是5000,工作性质出差

本人2016年7月份在论坛上看到现在公司的招聘信息，上面注明工资底薪是5000,工作性质出差，之后本人去公司面试，应聘了签了合同，并亲口问人事工资是不是发5000，人事当时口头回复是5000，之后按公司要求去了外地出差，结果到了2016年12月份发邮件申请转正人事回复老板未批复为由至今仍未转正，并且从2016年7月份至今都是按3

我老婆在一家公司上班两个月时间，负责公司人员招聘，拿提成，前几天被派出所抓了

我老婆在一家公司上班两个月时间，负责公司人员招聘，拿提成，前几天被派出所抓了，说涉嫌诈骗，我该怎么办？

我是在一家销售公司上班，目前离职，工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成

我是在一家销售公司上班，目前离职，工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成。我10月出勤全勤，老板因我没意向客户只发底薪2000÷30天*17天实际出勤+全勤200＝1333，是不是克扣工资，我觉得我应得2200正确吗。

我在一家理财公司上班，只拿底薪，不拿提成。帮顾客写合同如果公

我在一家理财公司上班，只拿底薪，不拿提成。帮顾客写合同如果公司出事我有责任吗

在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成

在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成。要过了试用期才有底薪，并且过了一个月还未与我签订劳动合同。我说要投诉，老板说怪我自己没有听清工资的发放制度，请问这种情况到监察大队投诉有用吗，可以要到底薪吗？（另外公司其他人也是这样的情况，老板说公司是合法运营的）

在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成

在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成。老板说是我自己面试时没有听清制度，不应让他承担责任，其他员工也都是这样，公司是合法运营的。请问这种情况我去劳动部门投诉可以要到底薪吗？

我是2016年4月份经人介绍去 一家装修公司上班，工资的构成是：底薪加提成

我是2016年4月份经人介绍去 一家装修公司上班，工资的构成是：底薪加提成。直到2018年3月份开始交社保（A方式公司给员工交社保，工资每个月里面扣500元。B方式：不要公司交社保的可以领500元每个月。我选择了B方式） 上班三年一直是没有签劳动合同的。（这三年我都是公司的正式员工，公司同事我的客户群体 都可以给我证明）

我在一家装修公司上班10天就出来了.招聘信息上面写底薪2000加提成

我在一家装修公司上班10天就出来了.招聘信息上面写底薪2000加提成。可是我出来了他们说2000底薪有责任，我在那里没完成任务就安800给我算底薪，可是当初招聘的时候没跟我说，招聘信息上也没写明。我们没有签合同。我该怎么办？