上班未按公司规定摆放手机，上班对着屏幕玩手机属于做工作无关的事情

上班未按公司规定摆放手机，上班对着屏幕玩手机属于做工作无关的事情，这可以处罚200罚款记大过吗？公司规定记大过是要留职查看，公司合法吗？

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提问人：ask20181018u6z
提问时间：2018-10-18

相关咨询

我是在手机店上班的。老板说上班玩手机或做工作无关的事情开除，还要扣半月工资，合法吗

ask2015062537q 已过期 2015-06-25 回复(3)

公司规定，上班期间不能干与工作无关的事，但没说上班期间趴在桌上。昨晚我们上夜班，因为一晚上熬通宵还是挺累的，就一直是趴在桌上的，但没有睡觉。照下来的监控画面照片里只能看到我们的脑袋顶看不到全脸，公司就以我们上班期间睡觉的理由要扣我们的钱，这合理合法吗？

ask20170320tqe 已过期 2017-03-20 回复(4)

公司自己规定的规章制度，员工上班时间玩手机罚款，而且是连带班长之类的上一级一起罚款，请问这样的制度合法吗？谢谢

ask20180320mji 已过期 2018-03-20 回复(6)

有手机带入权限的员工，休息时间内，使用手机看网页/图片/视频/打游戏等与工作无关的事情，但公司管理部说这种不可以，并据此拍照以处罚员工。请问这种公司做法，违反劳动法吗？

TCM 已过期 2018-03-23 回复(1)

ask201806288zb 已过期 2018-07-26 回复(9)

万千归途已过期 2018-07-26 回复(4)

事情是这样的，我在亲戚公司上班，从最初2400工资工作了两年涨到3850 然后转职销售工资给我扣了850 底薪变成3000加抽成这合理吗？我工作了两年工资好不容易涨到了3850 这是我辛苦的成果就这样给我降到了3000

ask20180824pyd 已过期 2018-08-24 回复(2)

在公司工作签的合同没有明确表示有罚单上班时间玩手机但对公司没有造成经济影响确直接扣了工资的百分之二十以上这个合法吗

千转已过期 2018-09-27 回复(9)

你好，我们公司上班期间规定要上交手机，不交的罚款，而且上交手机一天不让吃饭，发现拿手机的给罚200块钱

ask20181001f07 已过期 2018-10-01 回复(1)

我属于a公司人员，在b公司上班，a和b公司属于签订合同协作关系且工作地点在b公司，在b公司工作的a公司人员已经按b公司要求办理了工作牌。b公司门卫是否有权在a公司人员每天进厂上班时查看并登记身份证？如果坚持查看并登记身份证号码是否违法？

ask20181013psc 已过期 2018-10-13 回复(2)