公司制度产假只有一个月，领导说一直以来都是这样，不是说改就能改的

公司制度产假只有一个月，领导说一直以来都是这样，不是说改就能改的，处于和公司还有私人感情，这样合不合法？我要不要去投诉，我该怎么做？

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提问人：ask20181018c5a
提问时间：2018-10-18

在汽车检测站上班了半年多公司没给签劳动合同,现在我怀孕了要求产假,对方说产假只有一个月,这样我要是去劳动局告他们能成功么那样成功的几率高么,还有这样的赔偿一般是怎么算

Cc 已过期 2016-02-26 回复(3)

我去年进入一家私人企业上班，当时公司喊我们签的是空白合同。现在我怀孕了，公司只有一个月的产假，但是按照四川劳动法律规定158天？现在公司喊我按公司制度执行，我应该怎么办？

171154462 已过期 2016-06-27 回复(4)

一直借了6千2。可是打过钱的照片。我只有一个一千的照片。这样的证据有多大成功。。

ask20170704eqw 已过期 2017-07-04 回复(5)

ask2017071310t 已过期 2017-07-13 回复(1)

何总你好，我工地有一个工伤事故，事情是这样的。做事的人不是公司的，是公司监理介绍给我的，要我打电话叫的，但这个工地是监理的，而我又是把监理做事的，受工伤的那个人又是把我做事的，请问这个责任如何划分。

ask20170826pwg 已过期 2017-08-26 回复(2)

你好，我在扬州的一个劳务公司报名去马来西亚，但是一直都是这样那样的理由，后来我们要求退款，也是这样那样的理由来欺骗我们，请问我们应该怎么办呢？

ask20171213fif 已关闭 2017-12-13 回复(0)

你好公司只有我一个内帐会计公司规模特别小但有好几个其他的挂名的有两个报税但不是我有外帐，有一个新开的但是半年了还没有营业执照经理说我的帐做的乱七八糟（我去年毕业的一直在外帐）钱一直没有经我的手财务报表也没怎么做做的不太好经理以此为由扣发我3个月工资不过我一个多月前已经交完离职申请了请问

ask20171222k6r 已过期 2017-12-22 回复(2)

各位律师您好，我是一个创业公司的隐名小股东（各项制度都不健全）。只有1.5个股份，现在和公司已经解除了劳动关系，但是公司不退还我的股金，也不给我任何分红。我现在只有我实际出资的证据和分红协议书（对分红约定含糊不清），想去法院请求立案，却不知道从哪个着手点立案法院才会受理！请求帮助，感谢！

ask2018031070i 已过期 2018-03-10 回复(3)

我们公司说虽然我社保满十年,但因为我不是经理级别的,所以只有五天年假,我想咨询公司这样是否合法！

ask20180507kzt 已过期 2018-05-07 回复(2)

我不是正式工我办理离职我只有提前一个礼拜。后来公司说要扣我1000块，我怎么办？

ask20180526kf7 已关闭 2018-05-26 回复(0)