一开始去做的时候老板说要做到期末，不能中途不干，而且要压半个月工资
一开始去做的时候老板说要做到期末，不能中途不干，而且要压半个月工资，就是第一个月只给一半工资，剩下一半期末做完给，其他月份都是正常给。然后我和我俩舍友干了整整五天，每天六小时，就中午放学去，晚上放学去干到22点整，工资五十元，还有一个星期天，八小时也五十元，包饭。每次招人都是来一天就不干了，工资低时间久，干活累，一直招不到人。本来是每星期来两三天，因为没人就得我们这些顶上，干三四天，后面老板的意思是不招人了，以后就一周三四天工作的样子。跟老板提涨工资老板就打太极，老板一直说招人招人，但是工资太低根本没人来，我们试了一星期特别累，就不想干了。然后我们去要工资这种情况下能要到吗，今天去找老板，老板是不给钱的。但我们实打实干了五天，在劳动法下有没有可能被保障要到工资?
现在在当营业员，来的时候老板说了要做到年底，中途离开的话就有一个月工资不来
现在在当营业员，来的时候老板说了要做到年底，中途离开的话就有一个月工资不来，当时我是同意了，可现在我怀孕了要是走了，可能就有一个月工资拿不到这样是和法的吗
刚开始来这上班，老板说的工资是2500可是中途不干了。结账的时候工资给我2000一个月
刚开始来这上班，老板说的工资是2500可是中途不干了。结账的时候工资给我2000一个月，我是未成年
工资该不该拿？ 我是个学生，找了个兼职。 一开始老板问我能不能做到开学
工资该不该拿？ 我是个学生，找了个兼职。 一开始老板问我能不能做到开学，我当时以为是怕我中间有事情耽搁，于是我答应了。 做了6天感觉10小时80的工资低，就想走，结果老板这时才跟我说，不干满一个月不给工资。 我今天去要工资，他表示他一开始问我能不能干到开学包含了不干满一个月不给工资的意思。 还拿出一个工
临时工做了半个月，老板不结工资，因为说工作的时候不能玩手机，然后扣了工资不结
临时工做了半个月，老板不结工资，因为说工作的时候不能玩手机，然后扣了工资不结，但是在我面试的时候并没有说不能玩手机
临时工做了半个月，老板不结工资，因为说工作的时候不能玩手机，然后扣了工资不结
临时工做了半个月，老板不结工资，因为说工作的时候不能玩手机，然后扣了工资不结，但是在我面试的时候并没有说不能玩手机
我开始进厂的时候没有说提前走要扣工资，也没有规定要做到什么时候，现在我走确要扣500工资
我开始进厂的时候没有说提前走要扣工资，也没有规定要做到什么时候，现在我走确要扣500工资。这个是否违法。
我在鞋底厂上班，今年3月份刚开始上班的时候跟老板说我做的那一道工序按计件算工资
我在鞋底厂上班，今年3月份刚开始上班的时候跟老板说我做的那一道工序按计件算工资。那时候就我一个人在做事，后来五六七月份的时候厂里的生意比较忙了，我就又叫了两个来帮我做事。在七月份该发五月份的工资的时候（厂里的工资是做一个月压45天）老板说我是承包的，说他在客户那里的货款还是拿到，就跟我随便借支了一点。
我在鞋底厂上班，今年3月份刚开始上班的时候跟老板说我做的那一道工序按计件算工资
我在鞋底厂上班，今年3月份刚开始上班的时候跟老板说我做的那一道工序按计件算工资。那时候就我一个人在做事，后来五六七月份的时候厂里的生意比较忙了，我就又叫了两个来帮我做事。在七月份该发五月份的工资的时候（厂里的工资是做一个月压45天）老板说我是承包的，说他在客户那里的货款还是拿到，就跟我随便借支了一点。
我在鞋底厂上班，今年3月份刚开始上班的时候跟老板说我做的那一道工序按计件算工资 我在鞋底厂上班
我在鞋底厂上班，今年3月份刚开始上班的时候跟老板说我做的那一道工序按计件算工资 我在鞋底厂上班，今年3月份刚开始上班的时候跟老板说我做的那一道工序按计件算工资 我在鞋底厂上班，今年3月份刚开始上班的时候跟老板说我做的那一道工序按计件算工资。那时候就我一个人在做事，后来五六七月份的时候厂里的生意比较忙了，
我从6月24号开始在一家炸鸡店里打暑假工，刚开始去的时候老板没有跟我说要让我做到什么时候
我从6月24号开始在一家炸鸡店里打暑假工，刚开始去的时候老板没有跟我说要让我做到什么时候，也没有说请假扣工资，工资延发那些，因为我要去读大学了，提前五天跟老板讲我8月20号回去，老板不肯让我走，说要是我没干到27号28号是不能走的，如果要走的话工资每个月都要扣五百，之前去做的时候说的是一个月2000,不包吃住，现
