我开始进厂的时候没有说提前走要扣工资，也没有规定要做到什么时候，现在我走确要扣500工资

劳动纠纷

我开始进厂的时候没有说提前走要扣工资，也没有规定要做到什么时候，现在我走确要扣500工资我开始进厂的时候没有说提前走要扣工资，也没有规定要做到什么时候，现在我走确要扣500工资。这个是否违法。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-08-02 16:50

已有7位律师回答了该问题

白艳霞律师 VIP2018-08-02 16:59

不合法

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年遇春律师 VIP2018-08-02 17:23

发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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110网律师2018-08-02 16:54

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

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杨冬梅律师2018-08-02 17:06

劳动仲裁解决争议。

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陈晓云律师2018-08-02 17:49

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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宋福文律师2018-08-02 18:51

扣工资是肯定违法的你可以向当地劳动监察大队举报

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鄢雨律师2018-08-03 13:53

扣工资不合法

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