事业单位教师,试用期内提出辞职申请,需要怎么才能证明我是提前
事业单位教师,试用期内提出辞职申请,需要怎么才能证明我是提前30提出的申请呢?
试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请~来到第二个单位~结果
试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请~来到第二个单位~结果明达通知我说已经帮我交了社保 三月份也帮我交了社保 但是三月份的个人180元公司说也帮我交了 因为三月份没有上班 没有工资 所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司 这合理吗?
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门
试用期内提出辞职,口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系
试用期内提出辞职,口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系。后面因为没协商好,我没有赔钱,所以没有办理离职手续。领导说她没有批准我离职,我这样直接走了,给我记的旷工。我这样属于自动离职,违法解除劳动合同吗?没有解除劳动关系对我找新工作签劳动合有影响吗?
事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事
事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事解冻后再说 否则按开除处理 请问是否违法?谢谢
事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事
事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事解冻后再说 否则按开除处理 请问是否违法?谢谢
事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事
事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事解冻后再说 否则按开除处理 现在让我们继续回去上班 请问是否违法?谢谢