如果社保赔付的工资与自己在厂里的工资不一样,那应该怎么办
合同期差五个月未满,厂里需要裁人,并我们办了社保,应该怎么赔付
合同期差五个月未满,厂里需要裁人,并我们办了社保,应该怎么赔付,失业金怎么算
厂里还有五月合同期没到,现在需要不裁人,该怎么赔付我们工资,另外我们办了社保卡
厂里还有五月合同期没到,现在需要不裁人,该怎么赔付我们工资,另外我们办了社保卡,失业金怎么算
单位和员工购买了统一最低社保金额,请问如果去补缴员工社保时候需要出示一份工资表,需要怎么去弄?能够按
单位和员工购买了统一最低社保金额,请问如果去补缴员工社保时候需要出示一份工资表,需要怎么去弄?能够按最低下限来缴纳社保费? 不用被地税查
我公司员工在上班途中被车追尾,对方全责,已认定为工伤,对方未赔付,公司工资这边应该如何发放?如果按病
我公司员工在上班途中被车追尾,对方全责,已认定为工伤,可是对方尚未赔付费用,公司工资这边应该如何发放?如果按病假处理是否可行?
公司被查,通知员工放长假,工资社保等不知是否有,员工该怎么维护自己的权益
公司被查,通知员工放长假,工资社保等不知是否有,员工该怎么维护自己的权益。