合同纠纷
合同期差五个月未满，厂里需要裁人，并我们办了社保，应该怎么赔付
合同期差五个月未满，厂里需要裁人，并我们办了社保，应该怎么赔付 合同期差五个月未满，厂里需要裁人，并我们办了社保，应该怎么赔付，失业金怎么算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-03-07 06:33
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-03-07 06:33
已有2位律师回答了该问题
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要双倍经济补偿金。
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可以要求支付经济补偿金
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