你好，我们单位工资由基本工资2420和岗位奖金执行基数2590两部分组成，合计5010

你好，我们单位工资由基本工资2420和岗位奖金执行基数2590两部分组成，合计5010。2018年7月休病假十天，公司按照公司制度5010÷21.75＝230×10＝2300。也就是说扣除当月工资2300。去公司咨询答复是事假和病假扣除工资一样。请问公司的制度是否合法？如不合法，不合法在哪里？谢谢！

你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和绩效奖金组成

你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和绩效奖金组成，可是我好几个月绩效奖金都不够。 没有人给我说过就扣掉几分能帮我分析分析吗，这合理吗。谢谢

律师：你好，有个问题想资询1下你关于工资的。某单位扣除岗位补贴后再把扣掉的部分放在基本工资上

律师：你好，有个问题想资询1下你关于工资的。某单位扣除岗位补贴后再把扣掉的部分放在基本工资上。请问有违劳动法吗？

你好，单位去年11月份，给部分员工涨工资，同岗位很少几个人没涨

你好，单位去年11月份，给部分员工涨工资，同岗位很少几个人没涨，又没有什么原因，就是受到了不公平待遇，可以去申请劳动仲裁吧，胜算如何？谢谢

本人的工资由基本薪资、岗位薪资、绩效工资三部分组成，产假期间

本人的工资由基本薪资、岗位薪资、绩效工资三部分组成，产假期间发放的工资是基本薪资还是所有薪资？

我们的工资组成是2100的基本工资和500的岗位补贴，现在辞

我们的工资组成是2100的基本工资和500的岗位补贴，现在辞职了500岗位补贴没有了合法吗

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的，基本工资是每个月一发，绩效是一季度一发，我想知道发的绩效是怎么收税

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的，基本工资是每个月一发，绩效是一季度一发，我想知道发的绩效是怎么收税

你好 我五月份请了四天半病假，单位说超过三天没有当月工资及绩效和季度奖金当月的部分

你好 我五月份请了四天半病假，单位说超过三天没有当月工资及绩效和季度奖金当月的部分，年终奖当月部分还让我准备好补交社保及公积金的部分，我四月份住院做手术加出院后的全休两周加起来共20天，单位也没给工资，反而我补交了，这个月也是，所以我想搞清楚是真的法律规定还是单位在逃避责任？

你好！工伤期间只发我基本工资，在从我基本工资中扣除五险一金，岗位津贴

你好！工伤期间只发我基本工资，在从我基本工资中扣除五险一金，岗位津贴，高温费，生产奖等费用说我没上班就不享受这样合理合法吗

你好！我想咨询下工伤期间只发基本工资，在基本工资中每月在扣除五险一金不享受岗位津贴

你好！我想咨询下工伤期间只发基本工资，在基本工资中每月在扣除五险一金不享受岗位津贴，生产奖，高温补贴等补贴。公司这样做合理合法吗？谢谢！