你好，公司以公司亏损为由，解散员工，我底薪4000，上班11天

你好，公司以公司亏损为由，解散员工，我底薪4000，上班11天，后来只发了2100，这样合理吗

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提问人：ask20181016q1v
提问时间：2018-10-16

你好，我是太子庙工厂的一位员工，公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班，不愿意去的人已经逼她们五个小女孩离职就我一个人年长一点的留下来但连续三天都没给我正常班上，在家等通知，我该怎样维护我的权益

ask20150618yxw 已过期 2015-06-18 回复(2)

你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗，并没有签订任何协议，只是口头承诺。我们该如何办？

ask20160118nqy 已过期 2016-01-18 回复(3)

你好我想咨询一下朋友在外汇公司上班但是公司被封员工被抓了会不会被判刑

ask20180804qw3 已过期 2018-08-04 回复(2)

你好，我刚到一个新公司，老员工欺负我，后来在上班时间我找他理论，他先动手，拿手机石头击打我头部，我正当防卫，我到是伤的不重，他眼眶骨鼻骨骨折，现在他们主动找我私了，但要的太多，要九万，我这边肯定不会同意，请问老师，如果经公，我最多判多久

ask20180809kio 已过期 2018-08-09 回复(3)

执子之手已过期 2018-08-19 回复(2)

你好！我爸今年69岁在供水公司上班，是合同工，没买社保！现公司要解散了！请问他可以获得哪些赔偿？需要什么手续？

ask20180821wqv 已过期 2018-08-21 回复(6)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

公司没有签订劳动合同，员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成！员工干了6天，现在过来要工资，只发提成不愿意，如果去告我们会赢吗！

柠萌已过期 2018-09-18 回复(2)

你好，我是三门峡市保安公司的员工，安排渑池上班，2012年到现在保安公司也没有给我交三金，现在，保安公司每个月从自己工资扣700-800请问该怎么办

ask20180928gis 已过期 2018-09-28 回复(4)