公司部门关闭，将人员分流至其他部门工作（分流时需要签订一个部门转换的协议，具体什么岗位并没有著名
公司部门关闭，将人员分流至其他部门工作（分流时需要签订一个部门转换的协议，具体什么岗位并没有著名。）。由于大部分人不愿意去新部门工作（新部门工作和原来的工作相差很大，工资也低了很多）。所以公司决定赔偿。请问哪些已经分流出去的人员能否得到赔偿？
跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位
跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位。我不愿意过去，可以辞职吗？辞职的话赔偿怎么算？或者我梦到得到些什么，，
我在公司工作快一个月了，没有签订劳动合同，只有进公司时填了张简历，其他的都没有
我在公司工作快一个月了，没有签订劳动合同，只有进公司时填了张简历，其他的都没有。在试用期，公司经理说有无责任底薪1200。我去辞职，公司不给工资。请问有什么方法可以拿到工资？（麻烦说具体点。谢谢！）
我在一家电网公司上班，三年了什么协议合同也没有，一个朋友介绍了一家新公司，说需要大专证跟身份证就可以
我在一家电网公司上班，三年了什么协议合同也没有，一个朋友介绍了一家新公司，说需要大专证跟身份证就可以免费交五险一金，我提供了，说是给我交了我如何知情，需要不需要去新公司上班
公司某个项目要关闭，而我是一个七个月的孕妇，如果公司要辞退，是不是违法了？正常是需要调配其他部门
公司某个项目要关闭，而我是一个七个月的孕妇，如果公司要辞退，是不是违法了？正常是需要调配其他部门，而不是被辞退的，是吗？
公司没有签订劳动合同，员工工作一个多月被辞退，员工应该受到什么补偿
公司没有签订劳动合同，员工工作一个多月被辞退，员工应该受到什么补偿，员工给公司带来经济损失，还需要补偿员工吗？
我在中国电信这的一个县公司里应聘了一个临时性的工作岗位，一直也没有签订什么合同
我在中国电信这的一个县公司里应聘了一个临时性的工作岗位，一直也没有签订什么合同，为了进去电信公司工作，前5个月工资一直没有发，总是说钱市里没批下来，工作了5个月后发了2个月的工资，而且也与面试时说的不符，后来我就换工作岗位了，2个月后又跟他们要了一次剩下的3个月工资，她们说我所在的地方收入达不到没有工资
目前公司说业务线调整，需要分流人员，分流出去的人员要自己去找其他岗位
目前公司说业务线调整，需要分流人员，分流出去的人员要自己去找其他岗位，找部门的同时需要提交事假，这种情况合理吗
本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。
