公司发布的财务制度里要求，员工因加班或者出差需要打车的时候必须使用某某打车软件
公司发布的财务制度里要求，员工因加班或者出差需要打车的时候必须使用某某打车软件，并且以手机截图的形式提供使用该打车软件的记录才可以报销打车费，请问公司这种行为是否违反劳动法？如果违反，是具体违反了哪一条？
我公司员工工作失误导致手指断了一小节！这公司需要负责什么？ 我公司员工在使用切肉机的时候
我公司员工工作失误导致手指断了一小节！这公司需要负责什么？ 我公司员工在使用切肉机的时候，不小心手指让机器切去了一小节！（指甲的位置）那公司现在已经承担了所有的医疗费用！还全额发了工作给他！前面他自己交过的社保，九月几号刚帮他交社保到我公司！我该怎么操作！
公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加，工作强度加大，时候可以要求加薪
公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加，工作强度加大，时候可以要求加薪，是否违反劳动法
周末出差算加班吗？本人工作性质非市场销售长期出差。因工作需要周一早上到，公司要求前一个周日就出发，这
周末出差算加班吗？本人工作性质非市场销售长期出差。因工作需要周一早上到，公司要求前一个周日就出发，这种情况是否属于加班？应如何补偿？
公司要求员工，必须加班，不加班也可以，年终奖，满勤奖，特勤，一切待遇都没有
公司要求员工，必须加班，不加班也可以，年终奖，满勤奖，特勤，一切待遇都没有，每天加班加到半夜，提前走也没有满勤，请问我们该怎么办？
我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
你好！我们公司是做销售的，需要长期在外出差。目前，公司要求每个人都必须签订一份规定
你好！我们公司是做销售的，需要长期在外出差。目前，公司要求每个人都必须签订一份规定。要求我们上下班、出差只能乘坐公共交通工具。如果违反公司规定，公司概不负责。请问，公司这种规避责任的做法，有法律依据吗？是否涉嫌违法？
一个小公司没有完善财务的制度，汇款没有要求签字才能汇，有的时候一个电话或者是短信就安排汇款
一个小公司没有完善财务的制度，汇款没有要求签字才能汇，有的时候一个电话或者是短信就安排汇款。公司财务部两个人，一个出纳一个会计，前段时间有人冒充公司老板找的公司的会计汇款16万，会计直接转告出纳就去汇款了。一切都是会计和假的老板沟通的，出纳什么都不知道，只是听说是老板让汇的就去办了。之后公司发现是被诈
公司发布财务制度，要求员工加班打车的时候必须使用某某打车软件，并提供使用改软件的记录（手机截图）才可以进行报销，如果员工使用这个软件打车后被司机谋财害命，请问公司要承担什么责任？
公司发布的财务制度里要求，员工因加班或者出差需要打车的时候必须使用某某打车软件
公司发布的财务制度里要求，员工因加班或者出差需要打车的时候必须使用某某打车软件，并且以手机截图的形式提供使用该打车软件的记录才可以报销打车费，请问如果员工使用这个软件叫车，乘车后被司机谋财害命，公司需要承担什么责任？
