公司结业50岁女员工有赔偿吗？

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提问人：ask20181015v7f
提问时间：2018-10-15

我所在公司今天突然贴通知说要结业整顿，想问下是不是说公司倒闭了？员工就这么凉着有赔偿吗？怎么陪的？陪的钱我们需要交税吗？

a15862502686 已过期 2011-07-31 回复(4)

公司突然结业，员工要求赔偿是否可以？公司说他是正常结业，不是辞退员工，不给赔偿，是否合理？

cOV314 已过期 2011-09-30 回复(3)

公司2012年12月3日，公告通知公司将于2013年1月31结业，并且解除哺乳期员工的劳动合同，哺乳期还有3个月，不赔偿合理吗。

leiyinaqiang 已过期 2013-01-18 回复(1)

我是2013年2月25号于某公司上班，当时公司与我签订合同表明6个月后给我交保险，可是该公司宣布2013年9月即将结业，请问我能得到什么赔偿？我的保险还有赔偿吗

哎呀我错了已过期 2013-08-13 回复(1)

我想问一下公司准备结业了但是我们下面员工一直都没有签订劳动合同公司该如何赔偿？

zx28426567 已过期 2015-03-10 回复(2)

付律师，你好，公司停产，结业了，公司员工的赔偿金按劳动法该如何赔偿？

ask20150521oh1 已过期 2015-05-21 回复(1)

本公司有一名高管人员按年薪20万一年，现本公司结业，请问这位员工是如何赔偿，是20万除12个月，按月工资赔吗，工龄6年了。谢谢

ask201601186zr 已过期 2016-01-18 回复(1)

ask201509269fn 已过期 2016-02-29 回复(2)

子公司由于经营不善关门结业，为了减少经济赔偿，子公司对签订了无固定合同10年以上工龄的人员进行分流到其他分公司继续工作，而下对10年以下工龄的人员则支付经济赔偿。想问下签订无固定合同人员不愿意接受这种分流到其他分公司工作的安排是否也能一样获得经济赔偿呢？

林睫毛已过期 2016-08-10 回复(1)

ask20180511g4z 已过期 2018-05-11 回复(2)