48周岁（单位规定的必须到48岁 我参加工作十多年，与单位第
48周岁（单位规定的必须到48岁 我参加工作十多年，与单位第四次签订合同签到48周岁（单位规定的必须到48岁，2019年6月合同到期）。现在单位废业重新立业，要求我重新签订劳动合同，请问我有权利要求赔偿或者签无固定期限合同吗？工龄怎么算？
您好，我想咨询一下，我单位破产，86年参加工作有30年工领，今年我46周岁
您好，我想咨询一下，我单位破产，86年参加工作有30年工领，今年我46周岁，如果我买断工领后，到退休年龄还算工领吗，对退休后领工资有影响吗
请问用人单位有权要求必须工作多长时间吗，不能工作到她规定的时间最后就给半个月工资
请问用人单位有权要求必须工作多长时间吗，不能工作到她规定的时间最后就给半个月工资，合法吗
公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金
公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金，金额有明确的规定，我想问这个合法吗，前提是我们没有签订劳动合同，公司也未给我们买保险
河南省今年出了新的规定，不给个人开具无犯罪记录证明，必须有工作单位的推荐函才行
河南省今年出了新的规定，不给个人开具无犯罪记录证明，必须有工作单位的推荐函才行。我一个留学生没有工作该怎么开具证明？
在单位工作多年，合同是一年一签的，要是在最后一年违反规定，劳
在单位工作多年，合同是一年一签的，要是在最后一年违反规定，劳动补偿前几年可申请吗？
本人在东莞工作多年的外来工，因为单位刚开始没给缴纳社保，现在到50周岁了社保局停缴
本人在东莞工作多年的外来工，因为单位刚开始没给缴纳社保，现在到50周岁了社保局停缴，社保缴纳才满6年，不够15年，单位社保局让我转回老家，但老家农村无社保不接收，我现在的社保该怎么办？转不走，留这里不给留，我很无奈，请求法律帮忙解决
我妈妈七几年参加工作十多年后来单位倒闭就没继续工作。因婚姻原因九几年户口迁到农村
我妈妈七几年参加工作十多年后来单位倒闭就没继续工作。因婚姻原因九几年户口迁到农村。现在听说原单位的人到退休年龄后都能拿到退休工资。我想请问下我妈妈应该到什么地方办理这个事，能拿到退休工资吗？
我在股份制的单位工作二十多年了，劳动合同是一年一签，单位内部有一个规定够五十岁就不在用了
我在股份制的单位工作二十多年了，劳动合同是一年一签，单位内部有一个规定够五十岁就不在用了，请问如何要求单位补偿
单位强制规定每位员工必须安装微信，必须要加入微信工作群，并在工作群完成工作
单位强制规定每位员工必须安装微信，必须要加入微信工作群，并在工作群完成工作，是否合法？
