三年一签的合同,超过十年,单位可以解除合同吗，而且劳动者在工

三年一签的合同,超过十年,单位可以解除合同吗，而且劳动者在工作中得了精神病

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提问人：ask20181014v9b
提问时间：2018-10-14

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用人单位未依法订立合同，劳动者一方订立不了合同，以没有劳动合同这一理由解除劳动关系合法吧（法律都是解除劳动合同，没有说明事实劳动关系）离职走人同时要求用人单位付超过一个月不满一年的工资双倍支付？

沐沉风已过期 2014-10-07 回复(3)

用人单位违反法律行政法规强制性规定的,劳动者可以随时解除劳动合同吗？

沐沉风已解决 2014-11-28 回复(15)

合同到期个人不愿和单位续签合同，而且加班超过36个小时我可以向单位要补偿金吗

ask20150118t12 已过期 2015-07-01 回复(3)

姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关系吗？

ask201512222lq 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好，用人单位与劳动者未定立劳动合同，劳动者可以随时解除劳动关系吗？

ask201603236n4 已关闭 2016-03-23 回复(0)

我现在单位每个月加班超过60个小时以上，我可以解除合同并要求赔偿吗？

ask201607136ro 已过期 2016-07-13 回复(7)

劳动备案可以个人解除吗。毕竟不解除的话，下家单位是不会和我签合同的呀，希望哪位好心的律师可以尽快解答我，谢谢，

ask20160803hgo 已过期 2016-08-03 回复(3)

如果用人单位没有和劳动者签合同，但是已经超过两年了，是否可以要求用人单位给予赔偿？谢谢

15088096865 已过期 2016-11-23 回复(2)

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

ask20170719gb2 已过期 2017-07-19 回复(7)

ask20170808p6x 已过期 2017-08-08 回复(2)