企业调整薪资构架未与员工沟通，调岗降薪并强制执行，如不接受扣发上月工资
企业调整薪资构架未与员工沟通，调岗降薪并强制执行，如不接受扣发上月工资，人力资源专员电话告知要不接受要不自己找工作，以上如何保护自己合法权益，签有劳务合同并且在合同期内，本地无办事处，总部在异地，求助
您好！我是6月7日进入北京汇源集团公司，并且在北京汇源公司签订劳务合同，（合同没有给本人）任职阜阳，亳州片区销售经理，11月底公司人员调整，内部改革，现在过来的领导叫我离职，并且把公司体制的责任归到我身上（公司下发文件，发货给经销商费用支持，我传达给了经销商，后来费用并且没有兑现）要办理离职手续，并且扣
企业拖欠员工工资，劳动仲裁后交由法院强制执行，快有一年了，一直没有结果
企业拖欠员工工资，劳动仲裁后交由法院强制执行，快有一年了，一直没有结果，要怎么办呢
林律师，早上好，关于企业拖欠员工工资劳动仲裁已裁定，再申请法院强制执行
林律师，早上好，关于企业拖欠员工工资劳动仲裁已裁定，再申请法院强制执行，2o16年5月6号申请到现在没有反应，去问就叫我们等，请问林律师到法院申请强制执行需要多长时间可以拿到血汗钱？申请
林律师，早上好，关于企业拖欠员工工资劳动仲裁已裁定，再申请法院强制执行
林律师，早上好，关于企业拖欠员工工资劳动仲裁已裁定，再申请法院强制执行，2o16年5月6号申请到现在没有反应，去问就叫我们等，请问林律师到法院申请强制执行需要多长时间可以拿到血汗钱？申请
我属于一家私有企业工作，所有员工工资在今年作已调整后，所得工资明显少于上月
我属于一家私有企业工作，所有员工工资在今年作已调整后，所得工资明显少于上月，经了解才知把员工工龄工资取消，请问这合理吗
您好，由于员工工资能力达不到要求，公司可以要求单方面调整薪资结构吗？如果不能
您好，由于员工工资能力达不到要求，公司可以要求单方面调整薪资结构吗？如果不能，那公司要怎么做才能在合法的情况下调整薪资结构？感谢！
律师好，公司因无法支付员工工资，员工已经向法院申请强制执行，法院直接手机短信通知到老板
律师好，公司因无法支付员工工资，员工已经向法院申请强制执行，法院直接手机短信通知到老板，如果公司目前确实无法支付，请问怎样处理这个事情最好啊。
企业强制员工转岗并且接受降薪，不签署协议不发工资，如何处理，
企业强制员工转岗并且接受降薪，不签署协议不发工资，如何处理，需要律师帮助
