工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资

工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资，到最后没有履行职责，这样去申请仲裁可以吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：Feeling u
提问时间：2018-10-11

集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?

4341213 已关闭 2016-09-02 回复(0)

签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了，老板说我第一个月的工资还是有的，哪里知道离职后到发工资那天，老板说我提前离职没有工资，老板只是私底下给补偿了几百元，请问这样我该如何把剩下的工资要回来？

ask20161027e5y 已过期 2016-10-27 回复(1)

我在一家私企工作，现在已经离职，但工资一直没发，当初工作的时候也没有签订劳动合同，最近听闻该工司已经申请停业了，我想问一下，这拖欠的工资能否要回？该怎样维护自己的权益

NO 已过期 2016-12-30 回复(2)

试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资，第二个月干了不到一个月。提前一周辞的职。现在单位第二个月不给算工资，第一个月也没给，单位其他的在职员工的工资都给了。（说之前也有干一个多月的一分钱都没给）应该怎么解决。

ask201704212fu 已过期 2017-04-21 回复(7)

我在我们单位工作了半年，走的时候没有给我工资，一千多块钱，没签过合同，钱也要不来，怎么办？毕竟钱不多，如果起诉的话，会花更多的钱，划不来，不知道怎么办？

ask201708208gb 已过期 2017-08-20 回复(3)

♧敏已过期 2017-08-20 回复(6)

到单位工作两个多月，单位没有和我签订合同同时一直压工资没发，我该怎么办

ask20171019n45 已过期 2017-10-19 回复(2)

我是今年毕业的大学生，到新疆建设兵团工作，17年七月份来时候，没有签订劳动合同，现在要辞职让签合同！可不可以告他们违法。支付我双倍工资？刚来的时候他们说兵团人事冻结，不知道他们这么说是不是可以不用签合同。

SORE LOSER 已过期 2018-01-04 回复(2)

在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？如果老板不放人怎么办！

ask201805147hs 已过期 2018-05-14 回复(2)

在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？如果老板不放人怎么办！

ask201805147hs 已过期 2018-05-14 回复(1)