律师您好。我所就职的商场租赁专柜给私人老板。老板开设了两个品牌，我和另一位同事分别负责各自的品牌专柜。 近日，由于窃贼有预谋的团体作案和商场监管不力，致使其中由同事负责的专柜货品丢失。老板要求我们两个人平均赔偿，因为我们两家专柜是同一个老板。我们一直各自负责各自的品牌日常和盘点以及销售。遇到同事忙不过来的情况下，偶尔会义务帮忙打下招呼。但是各自的品牌薪资并不共享，只取得所负责专柜的薪资报酬。并且不参与对方的利益分成。。请问这样的情况下，老板的要求合理么？
两个品牌，两家店面。
你好，我想为一些关于无偿看管的，事情是这样的，王某和李某都是学校乒乓球俱乐部的管理员，一天晚上王某在乒乓球俱乐部打球时因不方便将自己的手机交给好友李某，李某走后将手机放在办公桌上并未将手机给王某，王某在李某走时也未过问其手机，一个小时后王某走后才发现手机忘拿了，遂返回找，才发现丢了。王某是否有权要求
租客租用一办公用房，把货品堆放在厨房，由于厨房水管破裂，货品进水导致了损害，请问这种情况，房东需要对受损的货品进行赔偿吗？
我在一家服装公司在商场设置的柜台上班，4月初的一天上班被偷7件服装，价值3万多，已报案。后来小偷被抓，且承认偷窃行为，但是已销赃，赃款也无法退回，并称自己已怀孕，（已证实已怀孕）。公安机关说无法对她进行处理，至今也还没有给我们一个说法。 公司对于此次丢失要求我们赔偿，我们该对此进行赔偿吗？
分公司注销，总公司和原分公司经理梁某无偿接受了公司清算后的剩余财产，请问公司法定人梁某是否需要赔偿?
分公司注销，公司还拖欠有员工社保及工资。总公司和原分公司经理梁某无偿接受了公司清算后的剩余财产，请问公司法定人梁某是否需要赔偿?或者法定人需要用自己私人财产偿还?
本人同公司签订出国工作培训协议，若离职时是否需要支付赔偿费用。
本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否
我找了更合适的工作，需要我尽快入职，但是原单位我只提前了一周提出离职申请，我马上要走，需要给公司经济赔偿吗 社保的一些手续没弄好会影响我新单位入职吗，可以之后再补交社保吗
车辆追尾事故，当时己报警，通过保险公司赔偿，车己修好。还需要支付车辆贬值金吗？
车主除修车款外还向对方要汽车贬值后的一定赔偿，在中国的法律条文规定中有吗？若车主起诉会受理吗？这种情况应支付多少金额合适
3个人打架 一方照成轻伤害 现在经过派出所调节 赔偿已经达成共识 钱已经赔偿 对方不在追究 销案还要花什么钱 要多少 那他们会罚多少钱 有没有规定
