来公司上班大概8个月左右,一直未签劳动合同,现在与主管和老板说了要离职,但是被要求要提前三个月提交离职才可以同意,这个合法吗?微信上提交的离职申请合法吗,具有法律效应吗?
在化妆品店上班,9月15号上的班,公司没有跟我们签订任何形式的合同,11月19号交的辞职报告,现在已经一个星期了请问我什么时候可以离职?公司要求交500元押金为货物保障金,又以公司每个月统一做账又压了半个月工资,我离职的时候可以一次性结清吗?
怀孕后提出辞职需要多久才可以离职?现在已提交辞职报告半个月了
怀孕后提出辞职需要多久才可以离职?现在已提交辞职报告半个月了。反应太大不舒服身体吃不消上班了。公司一直招不到人所以不让离职。我可以直接离职吗
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月,原定于是11月月底发工资的,但是没有发,公司也没有跟我说明为什么不发工资,听老员工说八月份的工资就没有发。想问,公司没有按时发我工资的,那我试用期还需要满3天吗,还是直接把辞职信给公司就可以直接走了?
我是一名骑手,七月26提交的辞职报告,满一个月就可以离职,但是站点不给结工资
我是一名骑手,七月26提交的辞职报告,满一个月就可以离职,但是站点不给结工资,非要等到九月18号
妻子昨天提了辞职,公司要求一个月时间做交接,提出说如果休假(她还有婚嫁没休),那么会顺延离职交接的时间。公司要求合理吗?法盲求指导
准备辞职,可公司不批,已未招到人为由,不放人,我是否可以在提交离职后30天
准备辞职,可公司不批,已未招到人为由,不放人,我是否可以在提交离职后30天,自主离职