你好，十一期间单位未放假，员工未请假也没有去上班，这样算旷工么

你好，十一期间单位未放假，员工未请假也没有去上班，这样算旷工么，旷工几天可以开除

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提问人：ask20181005da4
提问时间：2018-10-05

你好！员工在单位更衣柜钥匙掉了，上班期间未锁！单位在没有通知员工情况将锁更换并收取换锁费用，请问单位这样做合法嘛？

短信用户已过期 2014-02-21 回复(2)

你好，我想问下我在单位上班半个多月，期间单位多次放假，并没有任何补贴，在二十天的时候自我电话频繁为由劝退，并提出下月十五号发放工资，当时并没有签劳动合同，并且工资应聘时是2500，他现在说只给一个月两千结合理吗？我可以要求什么补偿吗？合同

ask20150719kto 已过期 2015-07-19 回复(2)

你好用人单位从来没有安排职工休年休假，单位这样做法吗，而且有的员工做了十几年都从来没有休年假过！我们又该怎么办！

ask20171227zwo 已过期 2017-12-27 回复(6)

张律师你好！单位员工在上班期间自己摔倒，至骨折。现在伤者家属要求单位付所有医药费及安排人员照料，请问一下，单位应该承担什么责任，需不需要安排人员照料

ask20180127lnz 已过期 2018-01-27 回复(4)

ask201802092by 已过期 2018-02-09 回复(8)

老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补，谁不上班就炒掉，一直没签合同。这样老板算违法吗？员工可以怎么做？请帮忙解答，谢谢！

海燕已过期 2018-02-11 回复(1)

你好，员工在上班期间突发脑溢血住院，没有工资补住，并且厂方拖欠我们工资，现在是6月份我们3月份的工资没给我们发

ask20180602j2c 已过期 2018-06-02 回复(2)

熊律师，你好！我有个员工上班时间受伤，导致右手尾指缺失两节，住院期间一切费用都是单位支付的，如果评残员工属几级伤残？按照佛山的赔偿标准应该怎样算呢？

ask20180606wl5 已过期 2018-06-06 回复(3)

你好。我是火电厂上班的派遣。单位给正式员工给吸尘费。派遣工没有。我们可以要吸尘费吗。如要辞职以前的休假怎么算

ask20180717udc 已过期 2018-07-17 回复(3)

你好，国庆期间我要休息，单位不准，还说威胁我不来上班就算我旷工。我说是国家法定假日不能算。请问如果单位算我旷工，我该怎么维护自己的合法权利

ask20180926ky7 已过期 2018-09-26 回复(2)