合同中规定工作内容是产品制作和销售工作,但实际没有干销售工作,一直都是制作工作
合同中规定工作内容是产品制作和销售工作,但实际没有干销售工作,一直都是制作工作。现在给我调岗为销售,我不同意,能申请仲裁吗
我连续在一个企业工作了十四年,一直没有签无规定期限合同,现在企业采取末尾淘汰制,让我们重新竞聘上岗,
我连续在一个企业工作了十四年,一直没有签无规定期限合同,现在企业采取末尾淘汰制,让我们重新竞聘上岗,竞聘不上的可能就下岗我该怎么办
2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年
2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年。去年签了一个补充协议,关于离职相关的,其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职,单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同:乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同,应按工作年限支付甲方培训教育金。请问,
在药店工作两年一直没有买保险,现在第三年开始签合同买五险,但规定要签两年
在药店工作两年一直没有买保险,现在第三年开始签合同买五险,但规定要签两年,如果做不到两年就要把老板买的那一部分钱全部退还给他,现在做了半年不想做了,他可以要求我退钱吗,那样的合同具有法律保护吗?
您好,我在邮局工作,是委代办合同,6月份到期没有续签但是一直工作了
您好,我在邮局工作,是委代办合同,6月份到期没有续签但是一直工作了,被辞退的话可以领失业险保险金吗
当时HR没有说明工作内容,工作叫财务顾问,实际是销售,面试时我说我要做财务
当时HR没有说明工作内容,工作叫财务顾问,实际是销售,面试时我说我要做财务,在我去公司两天后才和我明说工作性质,今天要签合同但是我不同意,那么这两天我是否可以索要工资
我是申请仲裁后才知道,我这是公益性岗位,可是工作两年半了,单位一直没有和我签合同
我是申请仲裁后才知道,我这是公益性岗位,可是工作两年半了,单位一直没有和我签合同,而且超时工作,每天12小时天天上班,节假日无休,请问我这种情况,可以要求赔付双倍没签合同工资以及签订无固定期限合同的条件吗
工作一年半,合同签了一年,后续没签合同,但是一直工作的,单位没有给买任何保险
工作一年半,合同签了一年,后续没签合同,但是一直工作的,单位没有给买任何保险,自己家买的城保,去年12月份在单位值班时脑出血,做了开颅,现在右半身肌肉萎缩,也正在康复治疗。工作是上24小时,休息24小时,没有节假日。现在医药费用去15万元,城保报销10万元,后续还得继续治疗,单位一分钱医药费没出,工资在2月份
我在一个单位的合同七月已经到期,但是没有续签,也一直在那工作
我在一个单位的合同七月已经到期,但是没有续签,也一直在那工作,单位也发了工资,但是我现在找到另外一个工作了,离职手续要很久才能办完,这样可以跟另外一个公司签合同吗
在厂里工作三年,一直没有签合同,也没有交保险,现在想辞职了,可不可以向厂里要什么补偿
在厂里工作三年,一直没有签合同,也没有交保险,现在想辞职了,可不可以向厂里要什么补偿,用什么方式,或者说你可以帮到我吗?谢谢