员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币,员工并非故意且发现失误及时上报
员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币,员工并非故意且发现失误及时上报,公司现在要员工承担全部差价一万多,请问公司的做法是否合理?
您好,员工在离职后发现任职期间有过错给公司造成损失的,最晚几年之内发现有效
您好,员工在离职后发现任职期间有过错给公司造成损失的,最晚几年之内发现有效,如果超过这个期限是不是即使发现了也没办法了?
酒店员工私人在客人就餐中多下两盒中华烟,被客人发现而造成客人不付款
酒店员工私人在客人就餐中多下两盒中华烟,被客人发现而造成客人不付款。酒店最后开除了这名员工并让他承担这笔餐费(共计三千五百)。员工工资十天加上提成共计不到一千五百元。酒店通知员工补齐尾款。但该员工不出尾款。酒店应该怎么办。
您好亲;由于工厂未及时交货;造成客人及时退货;双方各承担什么
您好亲;由于工厂未及时交货;造成客人及时退货;双方各承担什么责任任;
我一朋友在酒店住宿忘记把门反锁,酒店员工用酒店房卡把门打开趁朋友睡着了就把手机和钱包偷走,酒店员工偷完东西后就不再来上班,目前已报案。请问酒店有责任吗,如果起诉酒店的话可以要回损失吗?
酒店员工没有及时发现客房物件损坏(例如电视),客人已经离开,
酒店员工没有及时发现客房物件损坏(例如电视),客人已经离开,酒店可以要求员工照价赔偿吗?这样不违反劳动法吗?
您好,请问酒店员工由于房间较多工作12个小时 造成空滚房费,
您好,请问酒店员工由于房间较多工作12个小时 造成空滚房费,酒店要求员工赔偿这么多这样做犯法吗
您好。 在工作的时候有客人出言侮辱,造成了很严重的精神损失,并且客人出手殴打
您好。 在工作的时候有客人出言侮辱,造成了很严重的精神损失,并且客人出手殴打,导致轻伤,伤害两位工作人员 这种情况应该怎么办 如果起诉的话结果会是怎样呢? 利害关系是怎样的呢?
客人住酒店损坏了东西,员工没及时发现并要求赔偿。这个损失应该
客人住酒店损坏了东西,员工没及时发现并要求赔偿。这个损失应该谁来承担