国庆加班没有假期，还没有加倍发工资，也没有任何通知，就按正常上班

国庆加班没有假期，还没有加倍发工资，也没有任何通知，就按正常上班，怎么处理？

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提问人：ask201810012zq
提问时间：2018-10-01

在公司做了两年多，出正常工资外没有其他任何五险，现在被辞退以两年半的工资给的，且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊

ask20160518kp4 已关闭 2016-05-18 回复(0)

你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢！

ask20160524cdv 已关闭 2016-05-24 回复(0)

试用期，上班6天请了病假。接公司通知不用来上班、且没有任何工资。怎么办

ask20160827x8k 已过期 2016-08-27 回复(3)

shanhongsh 已过期 2016-11-02 回复(8)

我在淮安邮局上班，但是大年初一也正常上班，过年没有假期，也没有三倍工资，应该怎么办

ask20170126tri 已过期 2017-01-26 回复(3)

工作19天，正常辞职，老板不给工资，我手里没有任何证据，只有微信跟人事聊天的记录有提到在那上班，还有一个朋友一起上班的能证明，不知道拿不拿得到工资

ask20170419ikw 已过期 2017-04-19 回复(3)

单位要求提前上班，上班时间共增加1小时，没有加班补助等任何工资，是不是违法的？

ask2017091503y 已过期 2017-09-15 回复(5)

我在超市上班突然被裁掉了，没有任何解释。期间超时工作没有加班费，春节期间也是按正常工资算。没有签合同，请问老师：我该怎么办？

ask20180222msn 已过期 2018-02-22 回复(4)

每天上班8小时一年365天没有假期，请几天假扣几天工资，加班费用还没有正常上班工资高，没有五险一金，这样的企业合法吗

ask20180610h3i 已过期 2018-06-10 回复(4)

1221 已过期 2018-09-28 回复(1)