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我公司有一个试用期员工患有心脏病,公司老板可辞退该员工吗?

我公司有一个试用期员工患有心脏病,公司老板可辞退该员工吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:scif
提问时间:2010-06-13
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公司过了试用期无故辞退员工

律师您好: 2008年7月21日,我被某公司聘用,约定试用期为一个月,签订一年的劳动合同。第二天即签了合同,不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目,挺急几乎天天加班,周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了,放假11天,以前加班的时间和假期相抵消,(也就是调休)试用期员工试用期顺延11天。

yhb22god 已解决 2008-09-06 回复(2)

公司过了试用期无故辞退员工

律师您好: 2008年7月21日,我被某公司聘用,约定试用期为一个月,签订一年的劳动合同。第二天即签了合同,不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目,挺急几乎天天加班,周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了,放假11天,以前加班的时间和假期相抵消,(也就是调休)试用期员工试用期顺延11天。

yhb22god 已过期 2008-09-06 回复(1)

公司过了试用期无故辞退员工

律师您好: 2008年7月21日,我被某公司聘用,约定试用期为一个月,签订一年的劳动合同。第二天即签了合同,不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目,挺急几乎天天加班,周六日也未休息。一直到8月13日公司说项目已经完成了,放假11天,以前加班的时间和假期相抵消,(也就是调休)试用期员工试用期顺延11天。

yhb22god 已解决 2008-09-06 回复(2)

劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

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hin0123by1 已过期 2010-01-23 回复(1)

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jiangnan001 已过期 2010-01-26 回复(1)

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dgtgfuf 已过期 2010-03-29 回复(2)

我在试用期被公司辞退综合保险应该谁交

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580231+- 已过期 2010-05-28 回复(3)

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1:4月18填写入职表,还要我找担保人 2:招聘条件是18~25岁,女,认真负责有责任心 3:面试时候口头说试用1~3个月,工资1200,6.5小时 4:工作20天后说要考试,考试经理对本人有偏见,说最后两名自动请辞 5:5月20号考试,本人成绩为30分,是该经理自己改卷,该试卷不公平公开公正 6:次日即5月21日接到电话去人事部报到

malukyoung 已过期 2010-06-04 回复(2)

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scif 已关闭 2010-06-13 回复(0)
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