请问一位员工在工作时操作不当导致另一个员工受伤，有谁负责？
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？
公司（小鞋厂）由于员工操作不当导致受伤,员工是包头带进来的,我们（公司）只负责发工资给承包人的
公司（小鞋厂）由于员工操作不当导致受伤,员工是包头带进来的,我们（公司）只负责发工资给承包人的，他带的人他自己发工资，貌似他自己从中受益的。事故责任谁负责？现在承包人让我们去劳动局签字，说什么人在我们（公司）这受伤，这个字不能签吧？也不知道具体这干什么的，不去签可以吗？
请问工厂里某员工有误操作不当，导致受伤。他人做伪证。请问从法
请问工厂里某员工有误操作不当，导致受伤。他人做伪证。请问从法律角度怎么讲？
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了，左手十指前端筋断了 因为起初受伤了在社康包扎了一下 过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了，他想申请工伤鉴定了 我想请问下 如果我们现在补办社保给他 可以由社保补偿一部分给他吗？可以这样做吗？那么公司补交
请问，一个女员工因为工作压力和感情纠纷而跳楼，导致腿部腰部受伤
请问，一个女员工因为工作压力和感情纠纷而跳楼，导致腿部腰部受伤，请问一下，这件事谁负责？同时，公司把责任推到了感情上，男朋友也离开了。到最后谁负责？
我有一个临时工在场里干活时因操作不当受伤，请问我应该承担多大
我有一个临时工在场里干活时因操作不当受伤，请问我应该承担多大责任？
你好！请问一下我今天在卖货的时候。请了一个吊车司机装货。吊车司机操作不当手受伤了
你好！请问一下我今天在卖货的时候。请了一个吊车司机装货。吊车司机操作不当手受伤了。责任该怎么划分。还有就是我是卖货方吊车司机是买货方请来的。我买货方有责任吗？
