原单位欠缴社保两个月！新单位月底要给我交社保！还有4天了！能办下来吗？

原单位在我离职的时候欠了6个月的社保现在到了12月份还差两个月没缴纳！新的单位要在元旦之前给我办理社保！需要原单位的减员表！还有4天就月底了！怎么能办下来啊

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提问人：86123763
提问时间：2012-12-26

在当地我父亲交了两份社保，因为前后单位不同所以就造成了这情况，现有一份社保在继续缴费，另一份且没有缴费。想问另一份没有继续缴费的社保可以拿回之前的缴费金额么。谢谢！！

李盛洁已过期 2012-02-27 回复(1)

2010年6月至2010年12月，劳动者与用人单位签订7个月书面劳动合同，用人单位违法约定试用期三个月并已经履行。劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；请教： 1、能否根据劳动合同法第八十三条规定要求用人单位支付2个月的赔偿金； 2、至今，劳动者仍与用人单位保持劳动

wq_ldz 已过期 2012-03-06 回复(2)

关于单位欠缴社保

你好我从去年五月份来本单位工作六月份签合同到十一月份才开始投保险现在我可以用人单位欠缴社保而终止合同并要求赔偿呢我们单位一直都给全厂员工投社保的

小斌3516 已解决 2012-03-12 回复(2)

与事来单位门面凭租还有两个月到期，非常乱的涨价

去年与事业单位签合同，一年二万的房租，今年要求涨到五万一年，我们这一条等单位的门面，都是一样宽一样深的，其它单位的房租一年都不超过二万，有的只有几千，我们现在答租的单位，一下要求涨百分之一百五，请问这样是合理的吗？还有去年接过门面过来，去签合同时，说以后房租涨价的问题，回答是其它单位租金多少，我们就

viki-chen 已过期 2012-07-10 回复(1)

员工在几号办理离职手续还有权利要求单位交社保

本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，现中间有一个断档，请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保？本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，这样中间有一个断档，请问离职后是否有权利要

八九月已过期 2012-08-21 回复(1)

用人单位单方解除劳动合同还有义务给交社保吗

用人单位在合同期未满单方解除劳动合，理由是节检开支。在这种情况下要求员工交清劳动合同到截止日期的失业保险，不交清者将领不到失业后的保险吗？用人单位口头解除劳动合后还有义务给交社保到劳动合同截止日期吗？

LHWBS 已过期 2012-08-29 回复(1)

用人单位单方解除劳动合同还有义务给交社保吗

用人单位在合同期未满单方解除劳动合，理由是节检开支。在这种情况下要求员工交清劳动合同到截止日期的失业保险，不交清者将领不到失业后的保险吗？用人单位口头解除劳动合后还有义务给交社保到劳动合同截止日期吗？

LHWBS 已关闭 2012-08-29 回复(0)

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理

ZHIYING123 已过期 2012-12-19 回复(5)

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处

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ZHIYING123 已过期 2012-12-19 回复(4)

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理

ZHIYING123 已解决 2012-12-19 回复(2)