试用期期间，公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同，合同上写了，试用期三个月，我现在还是试用期期间

试用期期间，公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同，合同上写了，试用期三个月，我现在还是试用期期间。公司不让走，说非要等一个月。还要扣我工资，请问这违法吗？我该怎么做？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：箐南
提问时间：2018-09-28

我是在校学生，与公司签了一年合同，试用期三个月。现在还是在试用期，我今天提出离职，公司不同意，请问我要交违约金吗？

ask20150518cet 已过期 2015-05-18 回复(8)

我跟公司签约劳动合同，试用期三天期间签约合同三个月为试用期间，但是在我工作十几天公司说要辞退我算不算合法？

ask20150530924 已关闭 2015-05-30 回复(0)

到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢？

ask20151119k0b 已过期 2015-11-19 回复(10)

我去公司的时候说好了是试用期三个月，而且还是签订了试用期合同。但是三个月到了！现在又叫我推迟一个月转正。现在推迟的一个月也到了！现在公司说我不合格。要解除我，而且试用期合同公司也不承认说没有签过，这种情况我该如何处理

ask20160617h0q 已过期 2016-06-18 回复(3)

为了保证春节期间的正常生产，公司现在不让办离职了，记得签合同的时候只是签了名字和住址，劳动期限是没有写的，全是空白，而且，离职也不用写离职报告，直接提前一个月，和领导说，然后写个表就可以了。我想问下，我怎么做才能保证正常的离职呢？

ask201612026qz 已过期 2016-12-02 回复(2)

为了保证春节期间的正常生产，公司现在不让办离职了，记得签合同的时候只是签了名字和住址，劳动期限是没有写的，全是空白，而且，离职也不用写离职报告，直接提前一个月，和领导说，然后写个表就可以了。我想问下，我怎么做才能保证正常的离职呢？

请叫我：大滨哥已过期 2016-12-02 回复(1)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

与国企公司签订一年合同，包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕，请问公司会辞退？或不予以转正吗？

ask20170606m06 已过期 2017-06-06 回复(5)

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下

ask201707207yi 已过期 2017-07-22 回复(2)

入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月，然后离职，递交了辞呈，公司也同意了，然后公司要求按照所谓的公司规定扣除百分之20的工资，然后还不给开离职证明，请问怎么办？

猫一样的女人，有恃无恐已关闭 2017-08-12 回复(0)