公司面临倒闭，十年以上的员工该

我是收费站的一名员工，我参加工作已14年了，现在由于太古高速的开通后，所有车辆都走了高速，导致我所在的收费站没有车收不到钱而面临的倒闭，我想了解一下，公司倒闭后，我们干了十几年的员工应该怎样安置我们？或者应该得到怎样的赔偿？谢谢！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：qiusi00
提问时间：2012-12-26

公司倒闭员工面临异地分流

本人是某集团下属公司的一名员工（上海），现在所在公司倒闭，集团把公司300号人员分流到异地其他子公司，问不愿分流的员工可否要求补偿？合同工作地在上海。

123456zaqwsx 已过期 2011-06-22 回复(8)

公司面临倒闭，员工如何保障自己的利益（工资）

眼看公司就要倒闭了，老是找不到老板的人，还拖欠着我们员工2个月的工资，我们该怎么办？

cooljiangjie 已过期 2011-12-13 回复(9)

公司面临倒闭要求全体员工降薪合不合理？

公司面临倒闭要求全体员工降薪合不合理？这个降薪有没标准。总不可能公司说降多少就是多少吧

k63660586 已解决 2012-05-25 回复(2)

公司经营不善面临倒闭员工如何得到赔偿敬请解答不甚感激！

我在公司工作两年了，最近公司突然说要关掉，老板不做了。然后又给我介绍到另外一家完全不同行业的公司去工作，让我在公司倒闭前就过去上班，请问一下，这样的话我能得到赔偿吗？望各位律师详细分析一下，谢谢！

tangweizhangwei 已过期 2012-07-20 回复(6)

公司开除十年以上员工

你好，请问我在公司工作13年了，我从2011年5月至2012年7月休病假，公司因医疗期满开除我合法吗，我7月曾提出回公司上班但公司没同意，我应得多少补偿，在此之前的11年我从没休过病假且经常加班加点的工作，所以身体才不好的，我公司的加班费是1.5倍的合法吗，如不合法我可以要回之前那11年少给的加班费吗

anna@sina.com 已过期 2012-08-05 回复(2)

公司开除十年以上员工

你好，请问我在公司工作13年了，我从2011年5月至2012年7月休病假，公司因医疗期满开除我合法吗，我7月曾提出回公司上班但公司没同意，我应得多少补偿，在此之前的11年我从没休过病假且经常加班加点的工作，所以身体才不好的，我公司的加班费是1.5倍的合法吗，如不合法我可以要回之前那11年少给的加班费吗

anna@sina.com 已过期 2012-08-05 回复(1)

公司开除十年以上员工

你好，请问我在公司工作13年了，我从2011年5月至2012年7月休病假，公司因医疗期满开除我合法吗，我7月曾提出回公司上班但公司没同意，我应得多少补偿，在此之前的11年我从没休过病假且经常加班加点的工作，所以身体才不好的，我公司的加班费是1.5倍的合法吗，如不合法我可以要回之前那11年少给的加班费吗

anna@sina.com 已过期 2012-08-05 回复(1)

公司面临倒闭的员工赔偿

我想咨询下，我跟培训学校签订了6年的劳动合同，现在学校面临倒闭，但又不想给赔偿，把我工资降到很低，这样做合法吗，正规的赔偿时怎样的

唐晓旭已过期 2012-09-29 回复(7)

公司没有提前通知倒闭，员工可以拿到赔偿吗

一周前公司突然搬迁，未提前给我们员工任何通知，后来电话说公司倒闭。几天后在招聘网上看到公司发布了最近的招聘信息，去过劳动仲裁部门咨询，他们说必须知道公司的新地址才能立案，请问现在我们该如何拿到拖欠工资和应有的赔偿？

jinndenn 已过期 2012-12-22 回复(9)

因素问题，公司面临倒闭，十年以上的员工该

我是收费站的一名员工，我参加工作已14年了，现在由于太古高速的开通后，所有车辆都走了高速，导致我所在的收费站没有车收不到钱而面临的倒闭，我想了解一下，公司倒闭后，我们干了十几年的员工应该怎样安置我们？或者应该得到怎样的赔偿？谢谢！

qiusi00 已过期 2012-12-26 回复(4)