我是2005年到这家企业上班，现在由于种种内部政治斗争原因，公司想让我们这几个老员工主动离职，目的就是要你走但是又不想付之前费用。我的合同是年底到期（2010-12-31到期）。我想到时如果公司主动不续签合同，我应该得到几个月的经济赔偿？有人说是3个月，也有说是6个月，如果是3个月的话，2008年以前的工龄怎么办？我之前并没有收到公司的任何补偿，难道说之前的工龄就作废了？这应该不公平吧？
目的就是要你走但是又不想付"之前"费用 是支遣费用，打错了！
我想继续了解的是：如果在此期间段内，公司以各种理由找工作上的缺失，将我开除，我能否得到经济赔偿？因为之前曾有一同仁因工作缺失被开除.现在还在调解中。如果公司以工作缺失为由开除员工，我需要收集那些资料以供仲裁调解时使用，盼望解答，万分感谢！！
你好！我于1991年7月23日进入某公司，今年47岁，女，连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知我，由于去年经济危机的波及公司决定裁员，我被列入公司裁员名单，并告诉我每年的经济补偿按每年600元计算，公司的这种行为对吗？我应该怎样来主张法律赋予我的权利？我的补偿金一个怎样计算？盼复，谢谢！
我有个朋友出了交通事故，开小货车碰倒一个73岁老太婆，送院一星期不治，抢救治疗费17104元和殡葬费20383元都已经支付，剩下的交通事故死亡赔偿不知道怎么计算。听人讲交通事故死亡赔偿有分城镇居民和农村户口的，按平均收入赔。已了解到今年农村统一人均收入是6339，人均支配消费支出是4783，不知按哪个？那老太婆是农村户
甲某去亲戚家，亲戚家住三楼，而甲本人没钥匙，就在楼下叫门，然后楼上的乙某就从三楼把钥匙扔下去，结果钥匙砸到过路行人， 甲某没有提醒楼下有行人 ，乙某也没问楼下是否有行人， 我想问咨询下甲，乙双方怎么承担赔偿责任？
在仲裁胜诉后，公司就是说没钱，一直拖欠经济补偿金。因公司势力大，申请法院强制执行也不管用的情况下。往最坏里打算，我在什么时候能拿到补偿金，比如说在公司倒闭清算的时候。还是这钱根本就要不出来！！！我是否就可以认为: 法院其实也是为有权和有钱人开的，法律只是给有钱人在无聊的时候找乐子的游戏。
我于09年5月31日在广州市发生交通事故,经评定为十级伤残,我是国企(造纸业)职工,城市户口,请问,按照我的情况,十级伤残的赔偿金额应该是多少?具体为怎样计算?
如果无责任方不同意责任方赔偿的经济损失数额，双方没有解决的话怎么办？
无责任方不仅要物价评估部门定损的2800元，还要追加1000元损失费，故此双方没有达成一致意见，交通队调解2次后不予解决，我方等待无责任方起诉，可是事情已经过去3周了，一点动静没有，可我们为了提出车子，缴纳交通队押金3500元，如果他仍旧不解决，我们怎么办？
9月份 出勤8天 工资800 实发213 10月份 全勤 工资1200 11月份 全勤 工资1200 12月份 全勤 工资1200 1月份 全勤 工资1500 2月份 24.5天 工资1225 未签订劳动合同 2月份工资至今未发 请求仲裁 怎么计算双倍工资和经济补偿
我从1998年起在某公司工作至今，大至12年时间，在这12年中公司分别以每隔2年或3年的时间陆续同我签订了几次劳动合同，月薪于2009年起定为3100元。 2010年4月30日，公司行政部告知当月因公司经营状况不佳，本人当月起工资下浮10%。 2010年4月30日，我做了人流手术，医院有病假书建议休息15天。因担心公司安排节假
