在公司四个月，生病请假突然被解聘，该如何维权

本人3月19号入职一家公司，入职时签订了“空白劳动合同”，只是在签名的地方签了字，公司口头承诺三个月以后转正，7月20号在公司晕到请假住院五天，7月25日回到公司被要求离职。期间并未重新签订正式劳动合同、没有购买社保和公积金，请问我该如何维权？可以要回三个月工资和保险吗？

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提问人：1388815185
提问时间：2018-09-26

员工生病请假回去了，但是在晚上突然晕倒住院了，生死未卜，公司有责任吗？

ask20160513813 已过期 2016-05-13 回复(1)

ask20161121uru 已关闭 2016-11-21 回复(0)

ask20161121uru 已过期 2016-11-21 回复(1)

ask20161121uru 已关闭 2016-12-09 回复(0)

公司原本是下月月中搬离深圳到杭州，本人可要求赔偿，经今日私下协调后，突然反口不搬，本人应该如何维权？

钟女士181 已解决 2016-12-30 回复(3)

我还子91年出生去年7月去中建一局上班安排到内蒙古包头市每天上班的地方没有暖气零下十几度加班上班，黑夜住在没有暖气的板房内有时候还要黑夜连续好几天不休息，到最后我孩子得了过敏性紫癜肾炎，患病后坚持工作到年底放假回家我们才开始治疗，现在公司还劝退我们家孩子，我们咋办

18536533761 已关闭 2017-01-22 回复(0)

是啊已过期 2017-08-31 回复(4)

A~解洋已过期 2018-02-08 回复(2)

ask2018042623e 已过期 2018-04-26 回复(4)

ask20180805t8t 已过期 2018-08-05 回复(5)