在公司四个月，生病请假突然被解聘，该如何维权 本人3月19号入职一家公司，入职时签订了“空白劳动合同”，只是在签名的地方签了字，公司口头承诺三个月以后转正，7月20号在公司晕到请假住院五天，7月25日回到公司被要求离职。期间并未重新签订正式劳动合同、没有购买社保和公积金，请问我该如何维权？可以要回三个月工资和保险吗？