我一个刚毕业的朋友在一家产品外观设计公司做设计师,因在公司工作不愉快准备跳槽,下一家聘用他的公司需要他提供一份作品集然后再决定是否聘用他。于是他就把在现在公司所做的一些设计项目的效果图文件以邮件的形式发到那个他要应聘的新公司(仅发了效果图文件,没有发详细的三维模型数据文件),但是这些设计项目有的还没
公司要签合同,说是不能泄露公司机密,什么是公司机密也不说,违者还罚款10万元
公司要签合同,说是不能泄露公司机密,什么是公司机密也不说,违者还罚款10万元,这个合同成立吗?
我家一个哥哥因为和上司赌气,把公司刚刚签署的一个100万的工程合同泄露给了一个竞争对手,此工程大概有10-20万的利润,如果公司来追责任,我哥需要负什么责任,请各位律师帮忙下,是否涉及商业机密泄露?
公司是否可以在公司手册没明确规定什么是严重违反公司规定的情况下因为迟到给员工发警告信
公司是否可以在公司手册没明确规定什么是严重违反公司规定的情况下因为迟到给员工发警告信,说两次警告就视为开除,实际员工手册说的是三次视为开除,现在两次给我警告都给我了要给我辞退,这种做法合理吗,
您好,我咨询一下,当时我和移动公司签了一份送手机的合同,当时我不知道是什么情况
您好,我咨询一下,当时我和移动公司签了一份送手机的合同,当时我不知道是什么情况,第二天我才知道原来移动和普惠快信合作的按揭贷款手机,就把手机给还给移动营业厅了,我说我不要了,他们让我交钱就给我取消,我没交就走了,原来说的是一个月交94元,我没交,现在已经过去一个月了,他们让我交2000多?我咨询一下我该怎
我怀孕4个月,公司什么情况才可以开除我?工作态度不好,顶撞上司算不算严重违反公司规定?如果开除我
我怀孕4个月,公司什么情况才可以开除我?工作态度不好,顶撞上司算不算严重违反公司规定?如果开除我,是不是赔偿双倍补偿金和产假工资?谢谢!