一个公司不要你了，但是因为你已成为正式员工，他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位
一个公司不要你了，但是因为你已成为正式员工，他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位。待遇有可能会变。我要怎样做，才能保到自己的利益。谢谢！
原项目结束，因为哺乳期的原因，公司安排我去了另一个工作岗位。但是目前工作压力太大
原项目结束，因为哺乳期的原因，公司安排我去了另一个工作岗位。但是目前工作压力太大，加班是常态，连哺乳假都没来得及休完。还有许多加班产生的调休。原合同是在去年结束，目前公司只给我签了一份续到哺乳期结束的合同。还有不到一个月哺乳期结束，请问我该何去何从
公司关门，员工都赔偿'走了，因为我是孕妇他们让我继续上班，但我的工作岗位不在了，这样合理吗？
公司在11月就不再生产了，员工都赔偿完都走了，我的工作岗位也已经不存在了，公司现在就想拖着我，让我回老家休息，也没有具体让我休息到什么时候！公司一直管吃住，现在就剩我一个孕妇了公司也不给我提供吃住了，而且也没有补偿，这算不算变相降工资？如果我以公司无法提供劳动条件去仲裁，能否要到三期的赔偿？
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。
我是公司正式员工，现在在某个项目部工作，现在项目部以我弃考一个可有可无的考试为由辞退我
我是公司正式员工，现在在某个项目部工作，现在项目部以我弃考一个可有可无的考试为由辞退我。我可以要求补偿款吗，找谁？
我在公司工作一年，因为公司要迁移单另一个城市，所以辞退员工，我刚好满一年
我在公司工作一年，因为公司要迁移单另一个城市，所以辞退员工，我刚好满一年，没有签订劳动合同，可以要求补偿吗？
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以
进公司一个月零几天，因为家里人不同意这份工作，而且还未转为正式员工
进公司一个月零几天，因为家里人不同意这份工作，而且还未转为正式员工，1月28号提出辞职，可回复还要做到2月底才能走，我该怎么办
律师你好，我女儿在招聘信息上去了一家公司，但是在正式成为他们员工之前要进行一个培训
律师你好，我女儿在招聘信息上去了一家公司，但是在正式成为他们员工之前要进行一个培训，但是要收取培训费用，然后游说我女儿在他们那里办理了网上贷款业务，后来我在网上查询公司口碑不好，可信度不高，想取消贷款合同，请问怎么取消，他们的贷款合同是否有效？合法么？希望您给予解答，谢谢
律师你好，我女儿在招聘信息上去了一家公司，但是在正式成为他们员工之前要进行一个培训
律师你好，我女儿在招聘信息上去了一家公司，但是在正式成为他们员工之前要进行一个培训，但是要收取培训费用，然后游说我女儿在他们那里办理了网上贷款业务，后来我在网上查询公司口碑不好，可信度不高，想取消贷款合同，请问怎么取消，他们的贷款合同是否有效？合法么？希望您给予解答，谢谢
