7月参加公司竞赛活动获得奖金（延时至年底发放），9月底离职后

7月参加公司竞赛活动获得奖金（延时至年底发放），9月底离职后，还能获得这份奖金吗？

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提问人：ask201809257d7
提问时间：2018-09-25

公司派我参加活动，获得的奖金我该拿吗

ask2015073097j 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我于今年8月底离职，公司到9月底都未发我的离职工资，公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金

我于今年8月底离职，公司到9月底都未发我的离职工资，公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金，现已经是10月了还未支付离职工资，理由是公司无力支付，我打算申请劳动仲裁，但是原来与公司签订的合同，公司没有返还我们个人一份，我现在只能提供工资单和解除劳动合同证明，可以用吗？我被扣除的那部分年金是否能讨要回

ask20151004wtr 已过期 2015-10-04 回复(1)

离职后专利奖金能否获得，公司没有标准按照什么金额发放？

我于2015年2月离职，曾在公司作为发明人身份申请过专利并于2015年4月获得授权。问题： 1、离职后获得授权能否得到专利奖金？查看了《专利实施细则》没有对是否在职有明确规定。 2、公司如果没有相关制度按照什么标准发放？法条中七十七、七十八规定是二选一执行对吗？谢谢您的及时回复，公司奖金标准是按《专利实施

falvyuanzhu2016 已过期 2016-02-15 回复(2)

于5月底正式离职，公司本应在6月10号发放上月工资和今年1-3月季度奖金

于5月底正式离职，公司本应在6月10号发放上月工资和今年1-3月季度奖金，但只发放了5月份的工资，1-3月的季度奖金没有发放下来(据了解，其他员工都发放了)！…………请问，公司这样做，合理合法吗？

ask20160613l9w 已关闭 2016-06-13 回复(0)

公司在六月底发放去年的年终奖金，但对于六月底离职员工不发放

ask2016070668m 已过期 2016-07-06 回复(1)

我在一家公司做业务，离职已有几个月，离职时公司还欠我1万多元的奖金未发放

我在一家公司做业务，离职已有几个月，离职时公司还欠我1万多元的奖金未发放，离职后我向公司索要奖金时公司却已公司没钱为由拖欠我的奖金，拖欠已有1年左右，当我找到劳动局介入时劳动局只是打电话询问了一下公司这个奖金的事情，公司回复劳动局说会发放，但迟迟未发放奖金，当我询问劳动局能不能强制执行时劳动局回复这个

罗纳尔哆啦A梦* 已过期 2018-01-06 回复(0)

你好！我们公司每个月都要扣除奖金的百分之20然后年底如果任务能达成百分之70才给发放

你好！我们公司每个月都要扣除奖金的百分之20然后年底如果任务能达成百分之70才给发放！如果没有完成就不给发放！这个合法吗。

ask201801082pf 已过期 2018-01-08 回复(4)

本人在2017年10月底因工作调动，调出原来单位，年底原企业发放全年KPI绩效奖金

本人在2017年10月底因工作调动，调出原来单位，年底原企业发放全年KPI绩效奖金，本人没有，后问企业人资部门，他说“参照往年发放制度执行”的，企业这样做法是否合法，合规？

朱德祥已关闭 2018-01-20 回复(0)

离职后，公司扣留奖金，延迟发放

公司是施工单位，提前一个月写了离职申请，离职后公司延迟发放奖金，去年11月到现在的奖金，没有说什么时候发放。给的理由是以前在职工作的时候与业主方交接资料，业主方丢失资料，后补资料未果。要原在职领导与新交接人员落实情况后才给予发放。

joxin 已关闭 2018-04-09 回复(1)

公司扣留销售人员奖金百分之三十当年终奖发放，离职不予发放

ask20180816pqf 已过期 2018-08-16 回复(3)